的人事变革推行下去了，下一步才好开展其他工作。

徐斯年为什么有怨言，为什么迟缓了这一工作？

很正常，他的压力一定很大，否则也不会表现的这么苦恼。

他是老机关了，自然清楚领导把他放在这个位置是什么目的。

但就像他说的那样，人事工作就像一枚地雷，端在手里随时都要爆炸。

红星厂前两年搞大学习活动，闹的那么大，根本原因还不是人事问题。

动那么一小撮都要出事，动一大片人还不得炸营啊。

李学武到这后先是稳定了人心，又叫了他促膝长谈。

隐晦地提了魏同，就是在告诉他厂里的态度。

没有人可以阻止厂里的这一决策部署，甚至不惜动用厂保卫处。

李学武是干什么来了，就是给他站台来了，是要推他一把，帮他下这个决心。

机关下来的干部普遍都有一个毛病，那就是心慈手软。

具体表现是思想保守、理论空洞、实践不足。

在一些问题上理解不够充分，贯彻的决心不够彻底，执行的手段不强硬。

董文学是如此，徐斯年也是如此。

对待、不想干。

其他人都还可以缓和，唯独各单位的一把手在这个问题上没有讨论的余地。

如果连他们都要忽视和拒绝厂里的决策部署，那还有谁听厂里的。

所以李学武的小鞭子抽的嘎嘎响，就算他徐斯年是头懒驴，现在也必须跑起来。

话已经讲的很明白了，在这个位置上，他别无选择。

必须坚决服从红星厂管委会的决定，坚决支持推行人事变革等一系列工作决策部署。

遇到问题解决问题，遇到困难处理困难，没有人能凌驾于集体之上。

徐斯年的顾虑李学武都已经点在了明面上，无论是私事还是公事。

私事只要公事不亏，私德是可以教育和培养的。

现在就看徐斯年如何表现了，李学武来了，他必须给李学武，给厂里一个满意的答复，否则就要动动他。

你不愿意干，有的是人愿意干，你不愿意得罪人，有的是人想当恶人。

——

“领导，还没休息啊？”

李学武刚跟着服务员从楼下上来，便见周苗苗从房间里出来。

很显然，这是在等着他呢。

“刚跟徐主任叙叙旧，”他打量了明显洗漱过后换了身衣服的周苗苗，问道：“这么晚了，你还要出去啊？”

“哪儿啊，我是不放心你。”

周苗苗是真会说，站在门口等着李学武过来后，便跟着一起往他房间走。

她嘴里解释道：“我下楼要毛巾，见王秘书还在呢，就知道您还没上来。”

“喝了点酒，话有点多。”

李学武笑了笑，等服务员打开了房门，他便第一个进了屋。

顺手把打开的房门开到了最大，这就是他的态度。

服务员也想跟着进来，主要是帮领导泡茶，准备浴巾和毛巾等洗漱用具。

但周苗苗先一步截在了她的前面，很是客气地轻声说道：“谢谢，我来就行了，辛苦您了。”

“不客气的——”

服务员见多识广，自然明白人家这是有话要说呢。

她倒是没有多想，因为领导已经把门开到了最大，并没有避讳走廊上的行人。

当然，大半夜的，走廊上也没啥人。

“有什么需要您可以来值班室叫我，就在一楼。”

服务员心里感慨着京城人就是客气，说话还您您的。

交代了一句，客气了一句，她就往回走，直到下楼的时候也没听见关门声，心里也就没起别的念头。

只是她不知道，京城来的这位年轻姑娘是老江湖了。

周苗苗确实没有立即关门，而是先去卫生间放了热水，随后又用热水投洗了要来的新毛巾，手捧着进了客厅。

“难受了吧？敷敷脸吧。”

见李学武这会儿闭着眼睛躺坐在沙发上，她轻轻问了一句。

也没等他回应，便将摊开的热毛巾沿着鼻子三折摊好，只留了鼻孔。

“唔——谢谢啊——”

李学武声音闷闷地说道：“这酒后劲挺大，辛苦你来照顾我。”

“您还跟我客气啊——”

周苗苗嘴里轻声回应着，声音幽幽，越来越远，应该是去了卫生间。

没一小会儿，李学武听见了她的脚步声，稍重了几分。

“水有点烫，您忍着点啊。”

她的话刚说完，李学武便觉得脚上的鞋被脱了下去。

“这怎么好意思……嘶——”

她的话果然没说错，这水是真的烫。

鞋袜被脱掉，扎进热水里烫得他一激灵。

但只过了几秒钟，