来谈。

李学武上午没有去厂长办公室的一个原因就是他不会同时面对多个对手，更不会把自己置于厂办公会的对立面。

做事情，干工作，永远要保持清醒的头脑，对事不对人。

李学武在会议上反对的是那份方案里针对他，包括一些不公平的待遇和条款，而不是针对景玉农和杨凤山。

会议中途抓人，就是给他们一个提醒，昨天的会议通知就已经触碰他的底线了，今天的会议更是拿他当垫脚石。

所以才会出现僵持的局面，事实上这场会议也真的是让杨凤山等人下不来台了。

李学武都不用去打听，厂机关里一定是在讨论上午的会议，毕竟这次的会议瓜太多了。

如果一个方案能惹得几位部门负责人明确反对，一位副书记质疑，那就说明这份方案是有问题的。

尤其是当方案的内容传出来以后，更是在厂办公区引起了更加激烈的讨论。

李学武就是在这种议论声中进了主办公楼，进了杨元松的办公室。

“书记”

“来”

李学武进门的时候杨元松正在沏茶，正好两杯。

招手示意李学武到沙发那边坐，杨元松亲自把茶杯端到了李学武的手上。

“弱冠之年，成家立业，实属难得啊”

杨元松看着李学武很是感慨地说道“尤其是你一贯成熟的表现，扎实的工作作风，更是在年轻干部队伍里独树一帜”。

“您这不是在说反话吧呵呵”

李学武一边跟着杨元松坐下，一边放下了手里的茶杯，嘴上却是不让份儿地回了一句。

轻笑过后，李学武却是坦然地说道“如果说独树一帜，那必然是在工作中有不一样的表现了，这都是领导给机会嘛”。

杨元松很有包容性地看着李学武反讽过来，尤其是最后一句，就差报身份证了。

“有能力必然有个性，锋芒毕露和勇于担当其实也只是很含湖的界限”

杨元松微笑着评价了李学武，李学武却是没有放松警惕，先扬后抑这招他也经常用。

不过书记好像并没有急于开展上午会议相关内容的谈话，而是谈起了李学武的工作和生活，就好像真的是组织关心谈话一般。

他不急李学武就更不急了，要说起工作来，那李学武可有的汇报了。

保卫处组织建设、谠务工作，双预桉的革新扎实推进、安全生产的重点检查

从实际工作，到思想建设，从多部门沟通，讲到了个人生活。

尤其是在谈及个人生活的时候，李学武满脸无奈和宠溺的表情讲了自己闺女淘气的事。

李学武脸上的表情做不得假，对闺女的喜爱和宽容也让杨元松的脸上保持着笑容。

杨元松也有闺女，还有两个，当李学武讲到李姝的时候，杨元松也分享了对闺女的教育，以及现在跟孩子们的感情。

谈及此处，杨元松也是颇为感慨地说道“都说儿大不由娘，其实对于做父亲的来说，这种无奈更甚”。

说着话打量了几眼李学武，笑道“你父亲和母亲对于你这半年来的表现也应该是满意的吧，我是有看到他们眼中的自豪与骄傲的”。

“惭愧的很”

李学武无奈地笑道“我是家里最不成器的孩子，得到了更多的关心，却也叫父母操碎了心”。

“都一样”

杨元松点了一支烟，抽了一口点点头，说道“做父母如此，做领导干部亦是如此”。

说着话点了点李学武问道“你现在是部门负责人了，保卫处的大事小情、婚丧嫁娶不找你汇报吗”

这句话问完，见李学武点头，杨元松继续道“还是的这就是责任，咱们上有老下有小，当领导干部不也是嘛，上有上级，下有下级”。

“要说操心啊，还就是你这样的“孩子”，有能力有思想，敢闯敢拼，但也容易犯错误，惹豁子”

杨元松靠坐在沙发上，叠着腿，手里夹着的香烟泛起丝线般的烟雾，好像他的语气那般绵软无力，却又持续不断。

“你也为人父母了，也都知道这当父母的有多难，有时候我们也在想，这淘气的孩子更容易有出息，你不也是如此嘛”

“所以呀”

杨元松点了点李学武说道“凤山同志回去也说了，你没有错，敢于讲真话、动真章、泼冷水的干部不应该受到批评，轧钢厂现在需要这样的干部，未来也同样需要”。

李学武面无表情地听着书记引出今天的主题，对于他话中所讲的内容并不关心，因为杨元松说的再多，再有感情，也是为了今天谈话的目的而准备的。

无论今天杨元松要谈什么，李学武都没有消极对待的意思，但是本身该有的态度他是不会妥协的。

做工作不能没有核心思想，更不能没有主观意识，提线木偶是不会犯错，但也得不到尊重。

“但是呢，我说还是要批评的”