出现大问题。

“新职工到岗培训的主要内容就是工地精细化管理标准，通过考核才会安排进入工地实习”

这个倒不是虚话，不光是七家施工公司，监理公司和项目管理公司也都是实行一个标准。

不过岗前培训考核的深度和提拔任用的考核深度不一样。

一名职工从进公司，一直到升到项目经理，要经过三次工地精细化管理标准的考试。

安玉青汇报完，接下来轮到投资部的赵云丽汇报。

她汇报的主要是关于和江城，长安接触的结果。

“江城和长安对我们在当地投资华禹世纪城表示欢迎，并且给出了很大的优惠政策

对我们把施工公司迁到他们当地，更是表示欢迎。

江城的黄市长，长安的高书记亲自接见了我，都向您发出邀请

希望您能去做客”

“嗯”余庆阳点点头，果然，两地政府对华禹投资还是非常欢迎的。

华禹投资在国内已经渐渐有了一定的名气，是信用良好的国有企业。

“你和黄市长还有高书记约一下时间吧

年后，看两位领导什么时候方便，我亲自去拜访一下”

处理了一下公司的事情，余庆阳紧接着开始走访工作。

年底了，领导那边，集团公司的离退休老干部那里都要去走访。

一起通过电视看，领导节前走访慰问老同志，感觉是做秀。

现在，做到这个位置，才明白，走访不全是做秀，而是稳定人心的一种方式。

行政部早就准备好了走访的土特产。

余庆阳带着车，先去水利厅，这是自己的直属领导。

满满两大卡车的土特产，送到水利厅。

“你小子，还真是实惠我替厅里的同志谢谢你了”苏厅长笑着说道。

“这都是应该的我们的成绩离不开厅里领导的支持”余庆阳嬉笑道。

“今年发展的不错，明年继续努力，省里明年会推荐你参加全国十佳青年的评选”苏厅长对余庆阳那是一百个满意。

“谢谢领导”余庆阳真诚感谢道。

今年他因为背着处分无缘先进个人，省十佳青年，明年能直接参加全国十佳青年评选，也是省里对他的认可。

余庆阳又把华禹最近的动态，明年的工作计划向苏厅长汇报了一遍。

“嗯，你的打算是不错，夯实基础，这个很好

只是，我怕你做不到

到时候看到机会，你比谁跑的都快”苏厅长笑着调侃道。

“嘿嘿，那是肯定的，总不能看着机会从眼前溜走吧”余庆阳嘿嘿笑着道。

他知道，苏厅长说的什么，原本2001年，余庆阳就说了要稳步发展，夯实基础。

结果因为一个污水处理厂商业化运营，把计划全部打乱了。

不仅没有停下来夯实基础，反而高歌猛进，搞出一个华禹水务集团来。

连带着华禹置业的发展也比原来的计划提前了不少。

在水利厅汇报完工作之后，余庆阳又带队前往水利机械厂，华禹三建，四建等公司的家属院，去走访慰问离退休老干部。

别看这五家单位不咋地，原来的效益不好，最惨的时候甚至连工作都发不出来。

但是他们成立的时间长，光是离休干部就有十二个，退休职工更是多达上千人。

余庆阳走访慰问也只是去那些离休干部，和一些在单位影响力比较大的退休干部家里，送上慰问金和慰问品，又嘘寒问暖一番。

这些离休干部每一个都是宝贝，他们代表的人脉资源是无价的。

如果非要用价值衡量，单是历老，去年就为公司接了四个多亿的工程，创造利润八千多万。

其他离退休老干部加起来，也帮公司接了超过三个亿的工程。

所以说，老同志只要把他们的积极性调动起来，那就是一块宝。

走访慰问完老干部，余庆阳接着又开始走访和华禹有业务往来的地方政府和企业。

时间就在忙碌中一点一点的流逝，不知不觉，到了除夕夜。

除夕这天，余庆阳家里的电话就没停过。

不断有人打电话拜年，余庆阳接电话接到手软。

又不好把电话给拔了把手机关机。

毕竟他也需要打电话拜年。

老爸比较轻松，坐在沙发上看着电视，只是偶尔余庆阳忙不过来的时候，才替他接一下电话。

夏雪和老妈一早就在厨房里忙碌着准备年夜饭。

余庆阳有些搞不明白，不就是一顿年夜饭吗至于从早上就开始忙活两三个小时不就做出来了

可是，这就是中国人的年，中国人忙碌一年，就为这顿年夜饭。

中国人的年夜饭吃的不是饭，而是一种情怀。

是辛苦一年的总结，把一年的酸甜苦辣汇集成