王玟召集了任务完成率不合格的60。

站在学院操场上。

他对这三百号人说“想必大家都知道了这两天资源队的月度统计出炉，在场各位的任务完成率不是很理想，这势必会影响到各位在博爱里的年度奖金，我想提前问问大家，还要不要继续留在这里做任务花了时间却没结果值得吗”

王玟的话很有意思。

他完全是按照全方面信任资源队的角度去说的。

根本不考虑解毒剂的收益。

只从资源队没完成任务影响考评拿不到博爱的年度奖金出发。

深切地为资源队的成员着想。

听到“小王老师”关切的话语。

这三百号人发出了意味不明的笑声。

有聪明人出声喊道“小王老师放心，我等必将鞠躬尽瘁，运气不好不要紧，拿不到博爱奖金也不要紧，都是些身外物而已，主要就是喜欢资源队里的氛围，在这里感受到了家一般的温暖，超喜欢这里的。”

听到喊声。

王玟朝那个方向面带微笑地点了点头。

继续说道“既然大家不在意博爱奖金这种身外物，我也就放心了，不过。。”

他的话锋一转。

在场聪明人们眯起了眼睛，静等后边的语句。

只听王玟说“考虑到各位的运气似乎不是很适合打道具这一任务，为了避免浪费大家的时间，我这里有另外一种选择给到大家，就是不用再接每周任务了，改为每月轮流跟我进塔打怪，是件不需要运气的体力活，谁有兴趣吗”

聪明人心思急转，有人举手发问“请问，我们这些人都必须要选吗”

王玟摇头“完全自由，有兴趣的找我报名，但就算今天一个人都没有也没关系。”

聪明人大松一口气。

交头接耳窃窃私语了一番。

继续提问“需要上多少层会不会很危险”

王玟笑着说“基本也是在两百层以内，我能保证安全。”

又安全又不用每周进塔那么累。

聪明人颇有些心动，互相对视几眼后有人开口问“请问小王老师，打道具我们有分成，这个所谓的体力活有分成吗没别的意思就是单纯好奇哈。”

“当然有。”王玟想了想，伸出一个手指说“分成就是纯积分形式的了，每趟差不多千呃。。万分之一的比例吧。”

聪明人们听完。

脑中飞速计算了一番。

心顿时凉了。

万分之一的分成比例

就算小王老师天下无敌进塔一趟能打一亿点积分，自己也才分一万点

有交头接耳的人撇着嘴悄悄对身旁的队友说“屁点钱打个鬼哦还不如留在这里继续打药水赚得多嘿嘿。”

这一次。

三百人嗡嗡议论了很久都没人出声询问。

王玟也不着急。

静静地等待他们做决定。

过了好一会儿。

人群中的宋平安举手发言“小王老师，请问，你需要这种干体力活的人吗和生命药水相比，你更需要哪个”

王玟目光投过去，沉凝了一会儿，语气肯定地说“对我而言，两者同等重要，都是我目前所急需的。”

宋平安又问“真的用不着运气吗我是指，一点点运气都，不用的吧”

周围聪明人哄然大笑。

今天在场的或多或少都知道宋平安的“光荣事迹”。

听到他如此胆怯地确认有关“运气”的问题。

个个笑得弯腰捂肚乐不可支。

看着这副场面。

王玟微微一愣。

耳旁米来来带着淡淡的甜香凑近说了几句。

王玟默默点头，对宋平安说“是的，用不着运气，纯体力活。”

宋平安总算面露欣喜“那我报名体力活，这个生命药水有毒，我真有点受不了了。”

“哈哈哈。。”

他的话音再次惹得全场大笑。

但跟随他一起的队员们也都纷纷举起了手报名。

以及其他零零散散大约还有五队共25人也在宋平安问完之后参加了体力活的报名。

王玟扫了一眼场内举起的手臂。

眼内划过一丝不易察觉的满意。

在他看来，身为员工有两项最重要的指标。

能力，忠诚。

以十字轴的方式划分可以分为四种类型。

又有能力又忠诚的不必说，是最佳员工。

而相对的又没能力又不忠诚的肯定得开除。

剩下还有两种。

有能力但不忠诚，以及忠诚但没能力。

这两种员工倘若非要选一种进行培养的话，很多老板会选有能力的那种。

因为他们觉得打工人嘛，忠诚无所谓，有能力把活干好就行。

王玟恰恰相反