睁睁地看着抖音商城做大做强，而我们淘宝只能站着被动挨打？”

“虽然不想承认，但的确如此。即便反击，也是初八之后的事。”

“问题是这才初一，还有七天！这七天之间，还会发生多少事？七天后我们反击，还来得及吗？”

“这……”

沉默，无声的沉默。

对于这一问题，对于当下处境，所有人都沉默了。

接下来七天，四通一达停运，商家放假，仓库没人，反击都没得反击，只能眼睁睁地看着，被动挨打。

可等到七天后，估计早已局势大变。

届时，即便阿里强势反击，还来得及吗？

“玛德！社交没做成，反而在电商领域也被抖音商城偷家，暴击！”

“王逸真厉害，高啊，太高了！”

“我杰克马没服过谁，但这一次，我特么真服气了！”

杰克马说着，神色黯然到了极点。

人比人得死。

面对王逸这一次出招，他真的想死了。

反击都没得反击！

进攻星逸科技的社交不成，反而被星逸科技爆了自家的电商大本营！

真是绝了！

与阿里的愁云惨淡不同，网友却是集体兴奋了：

“星逸科技厉害啊，又是70亿大红包，无敌了！”

“我春晚抢了30元现金红包，200元满减券买了一部xphone3ps，还有100元满减券买了一台星逸新风空调。没办法，老家没有集体供暖太冷了。”

“大过年的买空调，有人给送吗？有人给装吗？”

“抖音商城大都是自家的星逸物流，过年不停运。而且是从县城的星逸旗舰店仓库发货，今晚刚下单，明天就来按。”

“我靠，这么快？我天猫下单，到货都要三天，安装还得预约，等到安完了，我特么早初八上班去了。”

“就是，还得是抖音商城，星逸物流，星逸售后，就是顶呱呱。”

“抖音商城自营产品附近仓库发货是真的无敌啊，太快了。我下单的xphone3已经到货了。饿了么骑手刚送到。”

“天啊，大年三十，骑手小哥都不休息吗？”

“休息什么？王董给所有骑手上了三倍补贴，加上冲单奖励，过年期间跑八天，直接多赚一个月的钱！”

“没错，回家还得听那几个杂碎装x，还不如趁着三倍配送费，多跑几单。”

“兄弟们，尽管下单，只要你们下单，我们就会尽快给你们送。”

“还是过年好啊，街上车少，人少，送单顺利，还都是大单。”

“今天跑了一天，赚了500，收工。”

“我靠？一天五百？我特么一周才赚500！”

“兄弟，缺人不？我也想去。”

“来吧，王董对骑手兄弟还是很良心的，每一单的送单时间都比较宽松，不用担心超时。而且新人即便走错路，超时了，也不扣钱。公司给顾客赔付。”

对于饿了么骑手，王逸也想过很多办法提高他们的待遇。

甚至想要给他们交五险一金。

但一番内部调查，很多骑手不太喜欢五险一金。

一旦交五险一金，不仅公司要出钱，饿了么骑手每个月也会扣除部分工资。

比如月入3000的骑手，每个月需要扣除600元左右的五险一金，到手只有2400！

对此，很多骑手都反对。

没办法，这年头出来跑外卖的，很多都是急用钱，并不想扣那么多。

为此，王逸推迟了交五险一金的计划，转而提高了送单时长限制。

让骑手送单时间更充裕，送单更从容。

不用像前世一样，为了不超时，要争分夺秒，和生命竞速。

从而导致交通事故高发，危害自身，也危害社会。

果然，这一规定一出，深得广大骑手喜欢。

对于骑手而言，延长送单时长才是第一刚需。

至于五险一金，那是部分骑手反对的第二刚需。

最主要的，五险一金仅限于全职骑手，也会有一系列限制，也要每天按时上下班。

最起码没法像兼职骑手一样，想干就干，想休息就休息，这是不可能的事。

王逸决定，后续还是进一步研究，看看推出一套新的五险一金标准，让全职骑手自己选择。

或者，直接饿了么全部承包！

把骑手个人支付的那部分五险一金，也全部承包了。

这样成本会高一点，但骑手就没了后顾之忧！

当然，到时候或许还有人会说羊毛出在羊身上。

他们会说，即便饿了么全部承担所有五险一金，最终也是从骑手工资里扣除，骑手失去了本应该有的涨薪……不如放弃五险一金，把这部分钱直接给骑手涨薪……