第106章 龙兴规则(1 / 2)

每个势力都有相应的规定,每个人都有自己的原则。

前世是四年后刮的风,担心禽院小宇宙也会刮风,张江河早已提前准备。

龙兴集团招收员工,以龙兴大学毕业生、退伍军人、军属为主。

入职龙兴集团的员工,每人一本语录,背不下来的人,升职概率为零。

背不了语录,可以提升工级,不能成为管理员。

哪怕只管几个人的职务,首要条件就是背完语录。

语录可以洗涤心灵,还有避风的作用。

不识字没关系,龙兴集团的员工之中,有很多人都识字。

教其他员工识字的人,每月都有一些奖金。

把语录当成字典,学会里面的字,少说也能掌握几千个汉字。

张江河是龙兴集团的缔造者,他在龙兴集团的话语权很大。

他的很多建议,几乎都被龙兴集团采纳了。

语录变成龙兴规则,难免被某些人诟病,但张江河并不在意。

好处很多的语录,就应该让员工都记住。

潜移默化之下,能让许多员工变得大公无私。

前世很多优秀学生,去海外为外国人效力,最大的原因是自私,也跟生活成本太高、个人收入太低、难以出头、唯利是图有很大的关系。

来到龙鳞的张江河,跟王兴华聊了十几分钟,转身走进自己的办公室。

打开电脑,看了看一份份资料,张江河会心一笑。

目前有电脑的地方很少,也就研究所、龙鳞、龙兴大学。

龙鳞的电脑都连了局域网,还没跟龙兴大学、外面研究所联网。

“现在这些电脑的运算速度,还有些慢,把超算弄出来?”

念头转动的张江河,让意念分身研制超级计算机。

超级计算机的作用巨大,对许多科研项目而言,超级计算机无异于神器。

中午在龙鳞吃了一顿工作餐,张江河驾车回到禽院。

不经意间,学校即将放暑假。

阎埠贵班上学生的数学平均成绩,达到了九十八分。

红星小学的管理层开会讨论之后,阎埠贵又升级了。

小学老师总共十一个等级,阎埠贵从七级升到六级,正好处于最中间的等级。

六级小学老师,每月工资四十七块钱,比电视剧里面的阎埠贵,多了十几块钱。

学生的考试成绩,关系着老师能否升级,以及学生能不能升学。

总分一百分的数学试卷,一个班的学生,平均分数达到九十八分,难免让人感到震撼。

阎埠贵班上学生的父母,心里尊敬阎埠贵的同时,还有些埋怨。

孩子的数学成绩很好,他们尊敬阎埠贵是应该的。

孩子变成家里的小算盘,埋怨阎埠贵是必然的。

所教科目,学生平均成绩能达到九十分,都足够每年升一级了。

阎埠贵没有意识到自己用力过猛,升了一级的他,此时还处于兴奋激动中。

工资涨到四十七块钱的他,在院里人之中,工资排到了第七。

刘海中的工资最高,其次是娄晓娥、秦淮茹、张江河、易中海、许大茂,之后就是阎埠贵了。

张江河在轧钢厂的工资,比刘海中少四十几块钱。

他在龙鳞的工资,每月足够五百七十几块钱。

许大茂现在是二级办事员,每月工资七十块钱,比易中海少一块多。

何雨柱目前是七级炊事员,加三食堂班长,每月工资四十出头。

阎埠贵升一级之后,工资变成四十七块钱,超过何雨柱五块多。

论真实收入,张江河第一,刘海中第二,娄晓娥第三,秦淮茹第四,许大茂第五,何雨柱第六,易中海第七,阎埠贵第八......

何雨柱出去给人做饭,每桌三块钱左右,算上他的工资,月收入超过易中海。

娄晓娥和秦淮茹都在龙兴百货上班,工资等同科长,月收入低于刘海中。

刘海中既是八级锻工,又是锻工技术培训主管,工资比单纯的科长,多二十几块钱。

......

十九岁的何雨水,拿到了高中毕业证,被安排到纺织厂。

自从何大清归来之后,何雨水很少在张江河的家里吃饭。

入职纺织厂的何雨水,也就周末的时候,偶尔回来一次。

阎埠贵升了一级,刘光天和阎解放都考上了三级锻工。

阎解成靠着熬时间,成为轧钢厂的正式工,每月工资只有二十七块钱。

轧钢厂的车间工人,依次为学徒工、正式工、一级工......八级工。

当然,一至八级的工人,也可以说成是正式工。

阎解成这样的正式工,都是时间一到,就从学徒工转为正式工。

喜欢偷懒的阎解成,这次的升级考试又没过,他没