在一次沟通会议上，总工程师故意坐在李婷旁边。

不时地用手肘触碰她。

李婷感到非常不舒服，但碍于场合，她只能默默地忍受着。

会议结束后，总工程师又找借口让李婷留下来。

对她的设计方案，提出一些无关紧要的问题。

同时用言语暗示她。

李婷心里很反感，但还是礼貌地回应着。

希望能尽快结束这场尴尬的对话。

可是，总工程师并没有就此罢休。

在接下来的几天里，他一而再、再而三地对李婷进行调戏。

他会在李婷工作的时候突然出现，说一些轻佻的话。

或者在路过李婷身边时，故意触碰她的身体。

李婷感到非常无助和恐惧。

她不知道该如何应对这种情况。

李婷实在无法容忍这种情况继续下去。

她决定向科长李卉汇报这件事。

当李婷红着眼眶，向李卉讲述了自己的遭遇时，李卉非常愤怒。

“这个混蛋！怎么能做出这种事情！”

李慧气得拍了桌子。

“你放心，我一定会向赵经理汇报这件事，让他为你做主。”

李卉立刻前往经理办公室，找到了赵长天。

将李婷的遭遇详细地汇报给他。

赵长天得知后，勃然大怒。

他的眼神中燃烧着愤怒的火焰。

仿佛一头被激怒的雄狮。

“这个总工程师太过分了！

竟敢对我们的员工做出这种事情！”

赵长天握紧了拳头，“我一定要让他付出代价！”

赵长天当即决定赶往甲方总部，为李婷讨回公道。

他带着李婷，驱车前往甲方总部。

当赵长天和李婷来到甲方总部时。

他直接找到了甲方的负责人。

要求与总工程师当面对质。

甲方负责人一开始还不知道发生了什么事情。

当赵长天讲述了李婷的遭遇后。

他也感到非常震惊和愤怒。

“赵经理，这件事情我们一定会严肃处理。

给您和您的员工一个满意的答复。”

甲方负责人连忙道歉。

很快，总工程师被叫来。

他看到李婷和赵长天愤怒的样子，心里有些发虚。

当赵长天质问他时。

他还试图狡辩，说自己只是和李婷开个玩笑。

“开玩笑？有你这么开玩笑的吗？”

赵长天怒视着总工程师，“你的行为已经严重侵犯了我们员工的尊严和权益。

我告诉你，这个项目我们可以不做。

但我绝对不会让我的员工受委屈！

你的年纪都和李婷的父母差不多了。

居然还能干出这种事。

你不觉得丢人现眼吗！”

赵长天的话语掷地有声，让总工程师羞愧得无地自容。

甲方负责人也严厉地批评了总工程师。

并表示会对他进行严肃处理。

赵长天其实很清楚，当他为了李婷，而前来兴师问罪。

无论结果如何，都意味着，这个项目会丢掉。

会给公司带来一定的损失。

但他更清楚，员工的尊严和安全是无价的。

李婷无比感激，她的眼中闪烁着泪光。

她知道，自己遇到了一位真正关心员工、爱护员工的好领导。

事情传开后，分公司的员工们，也感受到了赵长天对员工的爱护。

大家对他的敬佩之情更加深厚。

工作的积极性也更高了。

他们知道，在赵长天的领导下？

他们可以安心地工作，不用担心受到不公平的对待。

李婷事件后，翌日上午。

李佳丽神色凝重地来到赵长天的办公室。

“经理，有件事情我必须向您汇报。”

李佳丽的语气严肃。

赵长天抬起头，看着李佳丽严肃的表情。

心中有一种不好的预感。“什么事？说吧。”

李佳丽深吸一口气，开始详细地讲述事情的经过。

“我们接到举报，工程科有一名项目经理，在管理施工的过程中。

收取了一名材料商的贿赂。

据我们调查，这名项目经理在负责一个重要项目时。

材料商为了获得更多的订单和优惠条件，私下找到他——

给了他两万元现金。

这名项目经理一开始拒绝了。

但材料商不断地游说他，说这只是一点小意思。

不会有人知道的。

最终，这名项目经理没能抵挡住诱惑，收