力求拿到最真实的资料和信息。”

“你打算怎么做？”

王崇仁问道。

刘坤沉思片刻，说道：“我会尽快成立调查组。

抓紧时间前往临海。

我们到达后，先不暴露身份——

在秘密状态下进行调查。

我们会以各种方式与临海分公司的员工接触。

了解临海分公司的整风进展。

以及他们对赵长天的评价。

包括他的工作能力、领导风格、为人处世等方面。

同时，我们也会观察公司的日常运作。

看看整风运动后的实际效果。

在调查过程中，我们会注意保密身份。

以免走漏风声。

让赵长天和临海分公司有所准备。

等我们掌握了一定的情况后。

在进驻临海分公司，进行公开调查。

进一步了解临海分公司的整风进展。

以及赵长天在工作中的具体表现和对公司发展的贡献。”

王崇仁满意地笑了笑，说道：“很好，刘坤。

你做事我还是很放心的。

不过，要注意方式方法。

不要给临海分公司的正常工作带来太大的影响。

我们的目的是塑造典型、发现人才，推动集团的发展。

而不是去干扰他们的工作。”

“我会注意的，董事长。”刘坤说道。

随后，刘坤开始着手准备考察事宜。

他挑选了四名经验丰富、能力出众的成员组成考察小组。

分别来自不同的部门。

涵盖了人力资源、财务、业务等方面。

以便从多个角度对临海分公司进行全面考察。

在出发前，刘坤召集小组成员开会。

强调了此次考察的重要性和保密性。

“大家都清楚，这次我们的责任重大。

我们要去揭开临海分公司整风运动的真实面纱。

同时，了解赵长天这个年轻干部的真实情况。

在先期考察过程中，一定要严格保密。

不要暴露我们的身份和目的。

我们要隐瞒身份，与员工们自然地交流。

获取最真实的信息。

任何一个细节都可能影响我们的判断。

所以大家要打起十二分的精神。”

刘坤严肃地说道。

小组成员们纷纷点头，表示明白任务的重要性。

7月1日，刘坤带领考察小组悄然抵达了临海。

这座城市充满了活力。

阳光明媚，风景优美。

然而，考察小组的成员们却无心欣赏风景。

因为，他们心中怀揣着使命。

刘坤首先带领小组成员，在临海分公司附近——

找了一家宾馆入驻。

他们开始制定详细的调查计划，分工合作。

有条不紊地展开工作。

一名成员，负责在临海分公司办公楼外观察员工的出勤情况。

记录迟到早退现象。

每天清晨，他将早早地来到临海分公司附近。

装作路人的样子，暗中观察员工们的进入公司的时间和状态。

他会仔细记录每一个细节。

包括员工们的精神面貌、是否匆忙等情况。

每天下午，他也会暗地里仔细观察——

员工们是否存在早退现象！

以此来判断公司的考勤制度，是否真正得到严格执行。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢