临海分公司是怎么做的吗？

我真的很想学习一下你的经验。”

赵长天点了点头，说道：“老刘，那我就详细说说。

第一个办法劝退，是与吃空饷人员的背后关系人进行联系。

让这些有权势的领导，主动劝说空饷人员——

从而促使吃空饷人员主动离职。”

刘国单眼睛一亮，说道：“这个办法不错。

但是，这样做会不会也得罪那些关系人呢？”

赵长天说道：“确实会有一定的风险。

但是，我们要注意方式方法。

我们可以以公司的发展和整风运动的重要性为出发点。

与关系人进行沟通。

让他们明白，吃空饷问题不仅会影响公司的发展。

也会对他们的声誉造成不良影响。

甚至影响到他们的切身利益。

如果他们能够主动让吃空饷人员离职，对大家都有好处。”

刘国单说道：“长天，你说得非常道理。

但是，我担心有些关系人不会配合。”

赵长天说道：“老刘，这就需要有耐心和毅力。

你可以多次与关系人进行沟通，晓之以理，动之以情。

同时，你也可以给他们一些适当的压力。

让他们知道我们是认真的。

说起这个办法，我还要感谢你呢。”

顿了顿，赵长天说道：“老刘，当初你也在临海分公司安排了吃空饷人员。

我给你打电话，你很痛快地——

就帮我解决了问题。

我真的很感谢你。”

刘国单有些惭愧地说道：“长天，我利用职权安排人员进公司吃空饷。

本身就是错误的行为。

你可用不着感谢我。

我只是修补了我曾经犯的错误而已。

说起来，当年我在临海分公司任职的时候。

在这方面，真的比不上你呀，长天。”

赵长天客气了两句，说道：“老刘，过去的事情就过去了。

我们要向前看。”

刘国单点了点头，说道：“长天，你说得对。

我们要向前看。

不过，我还是觉得压力很大。

京城分公司的情况比临海分公司复杂得多。

我真的不知道该怎么办才好。”

赵长天说道：“老刘，不要着急。我们可以一步一步来。

首先，你要对京城分公司的吃空饷情况，进行全面的调查和分析。

了解每一个吃空饷人员的背景和情况。

制定针对性的解决方案。”

刘国单说道：“长天，你说得有道理。

但是，这个调查和分析的过程可能会很困难。

有些吃空饷人员可能会隐瞒自己的情况。

或者找关系来干扰我们的调查。”

赵长天说道：“老刘，你要坚定信心。

你可以采取多种方式进行调查。

比如查阅档案、走访员工、收集线索等。

同时，你也要加强对调查过程的监督。

确保调查的公正性和准确性。”

刘国单点了点头，说道：“长天，你的方法很可行。

但是，我还是担心会遇到一些阻力。”

赵长天说道：“老刘，我们要有勇气面对阻力。

如果我们遇到阻力就退缩，那问题永远也解决不了。”

刘国单点了点头，说道：“长天，你的第一个方法很有可行性。

那你再具体说说你的第二个办法。”

赵长天说道：“第二个办法，具体来说——

就是对那些吃空饷的人员进行严厉打压。

把他们调到最繁重最辛苦的部门。

让他们干繁重的工作。

身心都承受巨大压力。

让他们最终承受不住，主动提出辞职。”

刘国单皱了皱眉头，说道：“这个办法确实是好办法。

但是这也很容易得罪人。

而且，如果这些吃空饷的人员有背景。

他们可能会找关系来反对我们的做法。”

赵长天说道：“老刘，你说得对。

这个办法确实有风险。

但也确实有效果。”

刘国单叹了口气，说道：“长天，很多事情知易行难。

有时，即使我们明知道应该怎么做。

但却很难下定决心去做。

毕竟我们有很多顾虑。”

赵长天说道：“老刘，我理解你的顾虑。

但是，我们不能因为顾虑就不去做。

我们要勇敢地面对困难和挑战。

如果我们都不敢迈出第一步，