动。

让员工们自己发现问题，并加以整改。”

赵长天赞许地看了王丽一眼：“这个主意不错。

我们要让每一位员工都认识到。

遵守公司规章制度是每个人的责任。”

三人又讨论了一些具体的实施细节。

然后，赵长天决定立即主持召开分公司全员大会。

王莹和王丽立即通知下去。

上午十点，全体员工都聚集在了分公司礼堂。

礼堂里人声鼎沸。

大家纷纷议论着召开这次全体会议的目的。

已经有一段时间没有召开全员会议了。

大家都充满了好奇。

就在这时，赵长天在三位副经理高林、李明珠、姜家春的陪同下——

走进了礼堂。

赵长天身穿一身整洁的西装，步伐坚定而有力。

他的眼神中透露出自信和威严。

让人不由自主地产生一种敬畏之情。

随着赵长天的入场，会议室内迅速变得安静起来。

大家的目光都集中在赵长天身上，等待着他的讲话。

赵长天走上讲台，扫视了一下全场，然后清了清嗓子。

“各位同事，大家好。

今天把大家召集起来。

是有一件非常重要的事情要宣布。”

赵长天的声音沉稳而有力，在礼堂里回荡着。

员工们都静静地听着。

他们知道，赵长天接下来的讲话一定非常重要。

“集团总部刚刚下发了一份文件。

按照文件内容，将对集团内部的吃空饷现象——

以及迟到早退等不良现象进行严厉打击。

我们临海分公司在过去一段时间里。

在整治吃空饷问题上取得了显著成果。

但我们不能骄傲自满。

现在，我们要再接再厉，防止吃空饷现象份出现。

同时，要对迟到早退等不良现象也进行严厉整治。”

赵长天的语气严肃而坚定。

让人感受到了他的决心。

他停顿了一下，继续说道：“我知道，大家可能会觉得有些压力。

但是，我们是一家国有企业。

我们要有高度的责任感和使命感。

遵守公司规章制度，不仅是对公司负责，也是对我们自己负责。”

赵长天的目光再次扫过全场。

他看到了一些员工们眼中的忐忑。

“我在这里明确表态！

任何人有违规现象都将受到严厉处罚。

无论你是干部，还是普通员工！

没有例外！

我们要以铁腕手段整治不良现象。

确保公司的正常运转。”

赵长天的声音如同洪钟一般，在礼堂里回响着。

员工们都感受到了赵长天的强势和坚定决心。

他们知道，这次整治行动一定不会手软。

赵长天接着说道：“从现在开始——

我们要加强对考勤的管理。

严格执行上下班打卡制度。

同时，我们要成立监督小组。

对员工的工作纪律进行不定期检查。

如果发现有迟到早退等不良现象。

将按照公司的规定进行严肃处理。”

他详细地介绍了监督小组的组成和职责。

让员工们清楚地知道，这次整治行动是认真的。

“我们不仅要整治迟到早退等不良现象。

还要提高工作效率。

提升分公司的整体形象。

我们要以更加饱满的热情和更加严谨的态度，投入到工作中。

为分公司的发展贡献自己的力量。”

赵长天的话语充满了激励和鼓舞。

他又强调了团队合作和责任心的重要性。

“我们是一个团队，每个人都要为分公司的发展贡献自己的力量。

我们要相互监督、相互帮助——

共同营造一个良好的工作氛围。”

赵长天的讲话持续了将近一个小时。

他从公司的发展战略到员工的个人成长。

从规章制度的重要性，到团队合作的力量。

深入浅出地阐述了这次整治行动的意义和目标。

值得一提的是，整个讲话过程，赵长天全程脱稿。

会议结束后，员工们纷纷回到自己的工作岗位。

大家都感受到了压力，但也充满了动力。

他们知道，赵长天是一个说到做到的领导。

在他的带领下，分公司一定会越来越好。

而赵长天也没有放松。

当天下午，他亲自带领监