第1748章 不能容忍(5 / 5)

李宽找到了王斌,此时的王斌正在打扫走廊。

他看到李宽,脸上露出一丝愤恨。

“王斌,你过来一下。”李宽说道。

王斌放下手中的工具,走了过来。

“主管,有什么事吗?”他问道。

李宽看着王斌,说道:“从现在开始,你不仅要负责打扫走廊、楼梯间和卫生间。

另外,公司的一些仓库也需要你去整理一下。”

王斌皱起眉头,说道:“主管,这么多工作我怎么做得完啊?”

李宽说道:“这是你的工作任务。

你必须完成。

如果你完不成,就会受到处罚。”

王斌心中充满了愤怒和无奈。

但他又不敢违抗李宽的命令。

他知道,自己现在的处境很艰难。

如果不按照领导的要求去做。

就会给公司借口把他开除。

王斌只能默默地拿起工具,开始继续干活。

他的心中充满了不甘。

他觉得自己受到了极其不公平的对待。

但是他又没有办法,只能硬着头皮去做。

在接下来的日子里,王斌每天都忙得不可开交。

他不仅要打扫卫生,还要搬运货物、整理仓库。

他的身体疲惫不堪,但他的心理压力更大。

公司里的同事们在各个部门领导的示意下,都纷纷孤立王斌。

不但没有人与他交好。

甚至有些人还会对他冷嘲热讽。

有一次,王斌正在打扫楼梯间。

几个同事从旁边经过。

其中一个同事故意把垃圾扔在地上。

然后看着王斌说道:“哎呀,这不是王斌吗?

怎么现在变成清洁工了?

这可真是风水轮流转啊。”

其他同事也跟着笑了起来。

王斌看着他们,心中充满了愤怒。

但他又不敢发作。

他只能默默地捡起垃圾,继续打扫。

还有一次,王斌在食堂吃饭。

周围的同事们都故意避开他,仿佛他是一个瘟神。

王斌感到非常孤独和无助。

他觉得自己被整个世界抛弃了。

王斌的心中充满了不甘和委屈。

他不明白为什么自己会落到这个地步。

他曾经在人事科的时候,小日子过得轻松自在。

现在却要遭受这样的折磨。

他也曾想过反抗,但是他又没有勇气。

他知道国企有国企的制度。

如果他不按照领导的要求去做。

或者是旷工。

就相当于给了公司借口把他开除。

他不能冒这个险。

他不想失去这份好工作。

日子一天天过去,王斌的心情越来越沉重。

他不知道自己还能坚持多久,他觉得自己快要崩溃了。

6月18日,上午,赵长天主持召开了分公司干部会议。

会议室内,气氛严肃。

赵长天坐在主位上,目光扫视着在座的各位干部。

“今天召开这个会议,主要是为了强调几个重要的问题。

首先,销售是公司的重中之重。

我们必须全力以赴,提高销售业绩。

目前,我们的销售业绩,仍然保持着全国第一。

但优势并不大。

为了确保大干一百天结束后,我们仍然是领头羊。

需要我们付出更多的努力。”

赵长天严肃地说道。

干部们都认真地听着,不时地点点头。

赵长天接着说道:“其次,安全施工也是我们不能忽视的问题。

每一个项目都必须确保安全顺利地进行。

不能出现任何安全事故。

这不仅是对我们公司负责。

也是对每一个员工的生命安全负责。”

干部们纷纷表示赞同。

然后,赵长天话锋一转,提到了吃空饷的问题。

“吃空饷行为是一种严重的违规行为。

它严重破坏了公司的风气和公平性。

我们公司是一个有制度、有纪律的企业。

不能容忍这种不良现象的存在。”最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢