在愉快的交流中，赵长天接着说：“李副经理，您的到来让我信心倍增。

相信在你的带领下，分公司的销售工作将迎来新的辉煌。”

李明珠：“谢谢赵经理的信任！

我将不辜负你的期望，努力工作，与大家一起为分公司的发展而奋斗。”

谈话结束后，赵长天和亲自带领李明珠前往销售科。

以凸显对她的重视。

一路上，赵长天热情地向李明珠介绍着公司的情况。

让她对临海分公司有了初步的了解。

来到销售科，钱少华将李明珠介绍给了销售科的各位副科长。

李明珠微笑着与大家打招呼，眼神中透露出自信和坚定。

随后，在李明珠的要求下。

召开了销售科干部会议。

赵长天没有离去，参与旁听。

在会议室内，李明珠与销售科的领导们围坐在一起。

她认真倾听着他们介绍销售科的工作流程、业绩情况以及未来的发展规划。

其间，她不时提出一些问题，与领导们进行深入的探讨。

“我们的销售工作主要分为几个环节。

首先是市场调研，了解市场需求和竞争对手情况。

然后是客户开发，通过各种渠道寻找潜在客户。

接下来是项目运作和谈判。

争取客户的认可，并拿下合同。

最后是客户服务，确保客户的满意度和忠诚度。”

钱少华详细地介绍着。

其实这些环节，李明珠都知道。

但初来乍到，李明珠有必要进行确认。

李明珠点了点头，说：“我明白了。

那么在业绩方面，我们目前的表现如何？

有哪些优势和不足呢？”

“我们的业绩总体来说非常不错。

在全国各个分公司中，名列前茅！

但也面临一些挑战。”

李勇接过话回答道。

“我认为未来的发展规划非常重要。

我们要明确目标，制定切实可行的策略。”

李明珠说，“比如，我们可以加大市场推广力度，提高公司知名度。

同时，加强客户关系管理，提高客户的满意度。

从而与客户建立长期合作关系！”

在热烈的讨论中，会议气氛非常融洽。

通过这次深入的交流，李明珠对临海分公司的销售工作有了更全面的了解。

她表示，她对未来的工作充满了信心。

并表示将全力以赴地投入到新的工作中。

赵长天对李明珠的表现十分满意，他说：“李副经理，我相信你的能力和经验。

会给我们的销售团队带来新的活力和思路。

希望你能与同事们密切合作，共同努力。

推动分公司的销售工作更上一层楼。”

李明珠感激地看着赵长天，说：“谢谢您的信任和支持。

我会努力与大家携手共进，为分公司的发展贡献自己的力量。”

在离开销售科时，李明珠心中已经有了明确的工作计划。

按照常理，局面非常不错，她应该高兴才行。

只是，她心中却丝毫开心不起来。

自家人知自家事，她表面上谈笑风生，实际上却是心事重重！

赵长天回到办公室后。

点上一支烟，陷入了思考状态。

李明珠给他的总体印象还可以。

只是，赵长天感觉李明珠的很多观点有些流于表面。

给他一种夸夸其谈、纸上谈兵的感觉。

思绪起伏间，赵长天拨通了马晓楠的电话。

想要了解更多关于李明珠的情况。

电话那头，马晓楠详细介绍了李明珠的相关情况。

李明珠在总公司销售处任职多年。

能力上可圈可点。

她能以36岁的年纪，成为一名正处级干部。

主要是缘于她的出色表现。

当然，也离不开她良好的人际关系。

马晓楠听说，原本，李明珠是要调任沪市工作。

因为，她丈夫程野在集团总部工作。

如果李明珠调任沪市，也能结束夫妻两地分居的生活。

但不知为何，李明珠却自己主动提出申请——

到临海分公司任职！

按照常理，沪市分公司也是一级分公司。

而且规模比临海分公司更为庞大。

李明珠放弃去沪市，前往临海。

从某种角度讲，其实是有些吃亏的。

此外，马晓楠还特别向赵长天提到——

李明珠与总公司的副总林鹏关系不错。

李明