当然，即便培训开始之后，如果学员们不满意免费的饭菜质量，也可以自费用餐。

这些学员在各自的公司都担任着重要职务，收入待遇不错。

因此，对他们来说，在饮食上多花点钱是无所谓的事。

比如赵长天和高峰，他们都是销售领域的佼佼者，因为出色的业绩才做到了如今的位置，收入自然也比较可观。

赵长天每个月的工资加奖金、再加上销售分成，已经可以轻松超过百万。

虽然高峰没有明确说出自己的收入。

但从他的只言片语中可以推断出，高峰的月收入肯定也在十万以上。

不过，赵长天和高峰的情况属于个例，不能代表所有学员的情况。

并不具有普遍代表性。

正常情况下，国企工作的领导干部，如果涉及不到业绩分成。

也没有贪污受贿等灰色收入的情况下。

每个月的工资加奖金，扣掉保险和公积金后，通常还不到一万。

这对于一些领导干部来说，可能会感到收入偏低。

与他们的工作付出和社会地位不太相符。

然而，在销售部门任职的领导干部，他们的收入却可以远远超过这个数字。

这也让很多人开始挖空心思，想尽办法去分管销售工作。

但是，事实上，并不是所有的干部都适合分管销售工作。

分管销售工作，收入固然很高，但所要承受的压力也是远超其它岗位的。

这需要领导干部具备出色的业务能力和强大的心理素质，才能够胜任这个工作。

销售工作是企业的重要一环，直接关系到企业的生死存亡。

因此，分管销售工作的领导干部需要时刻关注市场动态——

制定合理的销售策略，不断开拓市场，提高销售额。

这需要他们具备敏锐的市场洞察力、出色的沟通能力和领导力。

同时还需要具备强大的抗压能力和应对突发事件的能力。

此外，销售工作还需要领导干部承担较大的风险。

一旦表现不佳，就有可能被撤职。

这需要他们具备足够的勇气和责任心，才能够承担起这个重任。

因此，如果没有那个能力，心理素质也不够强大的领导干部，根本不适合分管销售工作。

他们应该根据自己的特长和能力，选择适合自己的岗位，发挥自己的优势，才是明智的选择！

回到眼前——

无论赵长天，还是高峰，两个人都没有去包房用餐。

不是因为他们没有进行高消费的能力——一顿饭花掉几千、上万，对他们来说并不会有肉痛之感。

作为国企的领导干部，他们都深知必要的低调是仕途顺利的保障。

如果他们胆敢在集团自家的酒店高消费。

那么用不了多久，他们的消费记录就会被反馈给集团相关领导，从而被列入监察名单。

这样一来，他们未来的仕途也会因此蒙上一层阴影。

如此不智的事情，聪明人肯定不会去干。

赵长天和高峰也显然不是蠢货。。

当赵长天和高峰走进餐厅时，他们被眼前的景象惊呆了。

餐厅里人头攒动，人声鼎沸，用餐的客人多得离谱。

几乎没有空着的座位。

这种情况在五星级酒店里实属罕见。

赵长天心中猜测，这些顾客中很大一部分应该是来自全国各地的学员们。

他们彼此之间以前从未有过交集，因此赵长天和高峰在这里一个人也不认识。

不过他们知道，等到明天培训开始之后。

大家经过为期半个月的相处，自然都会相识。

想到这里，赵长天和高峰心中涌起了一股期待和兴奋的情绪。

他们期待着与这些集团精英相处，期待着结交新朋友。

期待着在接下来的半个月里，能够度过一段难忘的时光。

赵长天和高峰选定餐桌落座之后，高峰礼貌地将菜单递给了赵长天。

赵长天微笑着摆了摆手：“还是你来吧，我对这里不太熟悉。”

高峰接过菜单后，认真地看了起来。

他一边轻声念出菜名，一边征求赵长天的意见：“这个红烧肉看起来不错，你喜欢吗？”

赵长天点了点头，高峰便在菜单上做了个记号，接着又继续问道：“这道鱼香肉丝怎么样？”

赵长天又点了点头。

就这样，高峰每问一个菜，赵长天便点一下头，直到高峰合上菜单。

然而，高峰合上菜单后，并没有直接把菜单交给服务员，而是继续问道：“长天，你有什么忌口吗？”

赵长天摇了摇头，高峰这才把菜单递给服务员，说道：“我们就要这几个菜，谢谢。”

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