尤其是周玉，作为设计科副科长的她——

不但经常不服从李卉的安排。

甚至还数次在科内会议上，公然顶撞李卉——

让李卉很下不来台。

导致李卉的自身权威颇受影响。

从常理讲，设计科的家务事——

和赵长天没有一毛钱关系。

他虽然是副处级干部，但目前也只是掌管销售科大权。

设计科的事，轮不到他来指手画脚。

不过，涉及到周玉。

也就与赵长天有了一些关联。

据赵长天所知——

李卉在周玉那里吃瘪。

自然不会善罢甘休。

她便想通过群体孤立的手段，让周玉在设计科成为孤家寡人。

或者说，李卉试图让周玉成为一个——

被手底下架空、被同事孤立的空壳副科长。

就像公司副经理李铭那样处境艰难。

如果李卉真能达到这一目的。

无疑会对周玉造成极大的打击。

可是，周玉在科内非常有人望。

尤其最近两个月。

由于赵长天的缘故，周玉接手的项目太多。

她一个人根本忙不过来。

在这种情况下，周玉会有选择性的——

把其它设计员拉进她的项目中来。

当然，不可能和周玉平分设计提成。

但周玉并不是小气的性格。

根据实际情况，她一般都会分出一成左右的收入。

比如，周玉赚十万，得到她关照的设计员，就能分到一万的好处。

十分之一的比例看似不多。

但这些钱，赚得非常容易。

因为周玉的项目，都来自赵长天。

基本上，只要周玉参与到项目设计中来。

几乎就会百分百中标。

就会源源不断的得到不菲的分成收入。

但如果换成与别的销售员合作。

成功率就低得可怜。

有的销售员，大半年时间，接洽、运作几十个项目——

却没有一个项目能成功拿下的。

如果设计师与这样的销售员合作，无疑是倒了血霉。

每天加班加点熬夜干活。

却一点收获都没有。

当然，这种情况并不多见。

通常情况下，作为工程项目的销售人员。

背靠黎光公司这颗参天大树。

一般在谈项目时，大概能有十分之一左右的成功几率。

赵长天这种人脉强大的类型，只是极特殊的个例。

因此，对于一名设计师来说。

辛辛苦苦的参与设计十个项目——

可能连一个都谈不成。

最终，一毛钱提成收入都没有。

也就是捞点加班费而已。

但加班费又能有几个钱呢？

所以，最近这两个月，跟着周玉干的设计科员工们——

都有了不菲的收入。

其中，得到周玉关照最多的一个女孩儿。

上个月的分成收入，预期能达到惊人的三十万。

而这个女孩儿，以前的月收入连一万都不到。

对比之下——

每个人都能得到非常清晰的结论。

跟着周玉干，是真的能赚钱——

而且还是赚大钱。

在这种情况下。

李卉试图要在设计科内孤立周玉的打算——

只能是无疾而终。

根本没有几个人响应她。

就算她一再找设计科的员工们谈话。

暗示、明示的手段，都已经频繁用上。

却还是无济于事。

不只如此，周玉在意识到李卉对她下狠手之后——

也迅速展开了反击。

周玉从来都不是挨打不还手的软弱性格。

既然李卉做了初一，周玉就敢做十五。

于是，周玉和李卉一样——

在私下里进行串联，力图架空李卉。

相比于李卉，周玉取得了非常不错的效果。

设计科三个小组，总共二十几名员工中。

已经有近半数的员工，响应了周玉的号召。

这些人，基本都是得到过周玉好处的同事。

面对这种情况，心高气傲的李卉如何能受得了。

于是，作为设计科一把手的她，想要行政手段对周玉实施制裁。

但前提是，她的相关请求——

必须要得到主管副经理、乃至经理的批准才行。

毕竟，周玉是副科级干部。

而且在科内颇有人望。

在没有