作为销售科的老资格副科长，周强东有一套自己的管理思路。

他对赵长天的三点要求，有些不以为然。

而且，他对赵长天本人，也有一些看不顺眼。

凭什么？

几个月的时间，赵长天就从一个普通员工升到科长。

为什么？

他周强东任劳任怨、兢兢业业，却没有领导赏识他？

先是林海泉晋升科长，现在又是赵长天。

为什么不是他周强东？

赵长天升任科长，周强东有很多怨言，他不服！

怀着一丝无法言说的负面情绪。

周强东开口回应赵长天：“赵科长，我觉得，你的三点要求，出发点是好的。

但是不是有些教条化？

我们销售科的成员，经验都很丰富。

工作上也都很自觉，都很尽职、尽责。

我觉得，没有必要用条条框框约束他们。”

显然，周强东话里的意思，对赵长天的三点要求，不以为然。

或者说，对赵长天上任的首次工作布置，周强东持反对态度。

“老钱，你什么想法？”

面对周强东的反对，赵长天不置可否，望向钱少华。

“我...”

钱少华刚要下意识的附和周强东。

忽然，他看到赵长天的眼睛眯了起来，眼神儿有些冰冷。

本能的，钱少华感觉后背发凉。

似乎被一条毒蛇盯上，随时可能被咬上一口。

钱少华内心，不可遏制的产生惧意！

识时务者为俊杰！

钱少华连忙改口：“我没有意见，服从赵科长安排。”

旁边的周强东，目光中闪过一丝不满。

来开会之前，他和钱少华已经做过私下里的沟通。

他们达成一致意见，或者说结盟，决定联手抗衡赵长天。

要同进同退，要保持同一步调！

但眼下是什么情况？

“很好！”

赵长天给了钱少华一个笑脸儿，赞许的点点头。

莫名的，钱少华竟然有一种受宠若惊之感。

“老高，你怎么看周副科长的想法？”

赵长天目光转向高利群。

“科长，我觉得周副科长的意见，并不正确。”

高利群先是旗帜鲜明的表明态度。

接着，他又说道：“据我所知，一组的销售员，大都很懒散。

对工作也谈不上尽职、尽责，基本都是处于混日子的状态。

在这种情况下，科长的三点要求，是改善他们工作作风的一剂良药。

非常有必要，立刻实施起来。”

高利群以赵长天的心腹自居，自家领导被人反对，他肯定是要声援的。

至于可能会引起周强东的打击、报复，高利群不怎么在乎。

周强东这个分管一组的副科长，根本管不到他的三组来！

况且，高利群十分认可赵长天的‘三点要求’。

他本人，能够接连两个月拿下大项目，就受益于此。

他觉得，周强东就是没事找事，故意和科长唱对台戏。

“很好！”

赵长天对老高的发言表示肯定。

继而，他又把目光转向王莹和王丽。

“王莹，王丽，你们两个作为我的助理，也有参与讨论的资格。

你们两个，是认同老高的意见，还是赞同周副科长的想法？

你们可以敞开谈，要实事求是，不要有顾虑！”

赵长天的目光挨个落在两名助理身上，鼓励道。

王莹回以一个甜美的微笑后，正色道：“我认为，周副科长的想法十分错误。

从周副科长的发言看，他根本没有认真研究过‘三点要求’。

如此盲目的下结论，他只是为了反对而反对，

这是一种很不负责任的态度！”

严肃起来的王莹，表现颇具攻击性。

王莹刚刚说完，王丽接过话。

“我认为，周副科长的想法很不客观，是基于主观臆测。

在没有具体实践的情况下，就否定科长制定的‘三点要求’。

是非常不明智的想法！

有必要进行反思！”

王丽的态度同样鲜明。

在王丽看来，周强东敢跟赵长天对着干，非常不明智！

无论是本身的实际权势，还是在公司的人脉。

周强东和目前的赵长天，都不是一个层次的。

他最明智的做法，就是选择装孙子。

否则，一旦被赵长天打击、报复。

周强东根本没多少还手之力。

眼下的局面，就是最好的明证。

赵