赵长天陪着周玉，将做好的饭店项目设计方案和报价，给甲方送过去。

在认可了赵长天这个人的情况下，其实项目非常好谈，听取了周玉详细介绍后，饭店老板对方案设计没有异议，唯一有点争议的是报价，毕竟，花的是自己的钱，能省则省。

最终，经过一个上午的谈判，赵长天在自己的权限范围内，对报价做了一定的让步，饭店老板最终认可，同意与黎光装饰签合同。

以赵长天目前的级别，还无法代表公司与甲方签合同，就算是副科长钱少华，级别也不够，销售科只有正科长有这个权限，往上，主管销售的副经理，或者一把手刘国单，都有这样的权限。

赵长天返回公司向林海泉做了汇报，林海泉大喜，自己刚刚正式上任，销售科就能迅速取得成绩，对他来说无疑是个好消息，虽然心里不待见赵长天，但一码归一码，他不会傻到跟业绩过不去。

林海泉当即跟赵长天一起前往甲方所在地，代表黎光公司与饭店老板签订合同。

这个项目不算大，外装和内装加到一起，工程总造价为180多万。

签下饭店项目，意味着赵长天已将连续拿下四个项目，将自己的总业绩堆到了1500多万。而这并不是结束。

两天后，经过一番报价上的谈判，大众浴池项目也顺利签下合同，这个项目与饭店项目的规模差不多，工程造价为191万。

至此，赵长天在整个八月份，总共签下五个项目，项目业绩累计达到1700万。一时间，赵长天在销售科的风头无人能及，以前曾经嘲讽过他的人，都已经老实的闭上了嘴巴，最多也就是在背后讲点酸话，找找心理上的平衡。

8月29日，上午，总部人事处发来职务任命，赵长天晋升为临海分公司销售科副科长。

消息迅速扩散开，虽然仅仅只是一个副科级职务的晋升，但由于赵长天近来风头正盛，他晋升为副科长俨然成了临海分公司的一个热门话题。

“长天，恭喜了，以后得叫你赵科长了！”

知道消息的第一时间，王莹向赵长天送上了祝贺。

对于赵长天能够晋升副科，王莹其实是很惊讶的，在她看来，如果在销售科挑选十人作为副科长的备选，都不会有赵长天的名字，原因很简单，相比于那些已经工作了十多年的资深销售员，赵长天的资历太浅了，而且，除了最近一个月他的表现突然变好，以往的近一年时间，他的表现太糟糕了，没有任何业绩不说，还老是无故旷工，经常顶撞领导，以这样的表现，就算赵长天接连谈下了五个项目，也基本完全没有晋升的可能。

可是，就在王莹原本认为，赵长天完全没有可能晋升的情况下，他居然晋升了，在事前没有任何征兆的情况下，战胜众多资深销售员，一举成为新任副科长。

王莹在为赵长天感到高兴的同时，也充满了迷惑，他究竟是怎么做到的？事实上，不只是王莹，恐怕临海分公司的绝大多数人，都会有与王莹同样的疑问。

视线拉回眼前，在王莹的思绪起伏中，赵长天摇摇头回应：“莹莹，咱俩用不着那么客气，以前怎么叫，现在还怎么叫。”

“那可不行，下班以后可以叫你的名字，但在上班时间，还是得讲规矩的。科长，以后不能跟你在一起工作，我心里有些不得劲”

王莹有些失落的说道。如今赵长天升为副科长，肯定是要去接管二组的工作，虽然平时也能经常见面，但毕竟没有在一个组工作接触的机会多。

赵长天正要说些什么回应时，林海泉打来电话，让他去科长办公室。

与王莹打了声招呼，赵长天直奔三楼。

林海泉办公的地点，是原来程红玉的办公室，程红玉已经搬到了四楼，占据原来那位副经理的办公室。在规格上，相比于科长这个级别，副经理的办公条件，无论办公室面积还是硬件条件都高出一个档次。

敲门进入后，让赵长天有些意外的是，钱少华也在科长办公室，正坐在林海泉对面。

看到赵长天进来，林海泉只是点了点头，没有起身相迎的意思，钱少华只是瞥了赵长天一眼，任何表示都没有。

对此，赵长天心里暗自冷笑，这两个家伙心里肯定不平衡，尤其是钱少华，这家伙视自己为眼中钉肉中刺，决计接受不了自己和他平起平坐的现实。

赵长天拉过一把椅子，与钱少华并排坐在林海泉对面，开门见山的问道：“林科长，是要安排我接管二组吗？”

“赵副科长，以26岁的年纪成为副科级干部，真是年轻有为啊！我特意查了一下，你是我们临海分公司最年轻的副科长。”

林海泉没有正面回应，手指轻扣桌面，面无表情的赞扬了赵长天几句。

顿了顿，林海泉继续说道：“前两天，母公司黎光重工向所有下级单位下发了一份干部任用指导文件，明确指出，要勇于重用年轻干部，要敢于给年轻干部加担子，要在实际工作中给年轻干部更多的考验，只有这样，才能培