第三百七十一章 另一本账(2 / 3)

再证巅峰 黄粱梦庄周 6724 字 1个月前

给米二,请原作者来讲述原汁原味的故事。

用特效和故事吸引观众,再通过口口相传代替令人反感的流氓广告,这部戏不赚钱没关系,只要口碑好,迟早有赚回来的时候。

拍完了一人之下,还有秦时明月呢

“老板”

谭沁终于忍不住了,哀声叹道“签场约还是卖身契那是琪琪需要考虑的问题,我就一挣工资的,你行行好,别折磨我了行吗”

“这话说的。”老秦瞪她一眼,“演员按集数算钱,化妆师按天算钱,琪琪最后赚的可能还没你多,她还没问,你倒等不及了”

“琪琪”

谭沁发觉自己失言了,夏禾的戏只有几场,所以唐琪琪用不了多久就会杀青,化妆师却要一直留在剧组,直到整部戏拍完为止。

“没关系,等我当了主角,一定比你赚的多。”

唐琪琪似乎想开了,攥着小拳头给自己加油打气,谭沁见状连忙拍马屁“嘻嘻,到时候我给你当御用化妆师,你要养我啊。”

“那要看老板给不给机会了。”

唐琪琪哀怨的盯着某人,那厮一声干咳,连忙转移话题“既然你不介意,那我就直说了。沁沁,我给你开月薪,每月一万。”

“老板万岁”

谭沁喜笑颜开,边欢呼边跟唐琪琪击掌庆祝。万把块的工资在京城不算啥,但对于没有剧组经验的新人而言却是绝对的高薪。

化妆师不同于流量明星,没有过气的说法,年龄越大、经验越多反而越受欢迎,四五十岁依然亲手给演员化妆的比比皆是。

然而市场是有限的,每年科班、速成班、培训班毕业的一抓一大把,工作岗位却不会随之增加,僧多粥少,竞争自然激烈。

凭借中戏的名号,谭沁找工作不难,但进组后的待遇与其他新人并无二致,而按照现在的行规,新人进组第一年只包吃住。

没有工资

月薪一万,那是两三年以上经验的老手才有的待遇,不仅如此,有了这次的经验,谭沁以后就不是新人了,竞争力和薪资水平都会水涨船高。

“没出息,这就满足了”

待她坐稳,老秦笑眯眯的抛出新诱饵“妆造团队的领队还空着呢,我要是你,肯定趁其他人还不知道消息的空当多练练手。”

“嘢”谭沁再度一蹦三尺高,可是想了想又颓然坐下“我连中级化妆师都没考,就算当上领队也压不住场面,还是算了吧。”

“化妆师还得考证”

学渣小声嘀咕了一句,冷哼道“我不看证,也不管你的学习成绩,只要你的妆化的够快够好,能管理好队伍,那你就是领队”

谭沁咬唇,不是很有信心。

唐琪琪实在看不下去了,小手在桌子底下一戳,附耳道“笨老板摆明了要提拔你,你不赶紧谢主隆恩,在这儿瞎想什么呢”

“啊谢、谢主隆恩”她下意识的学了一句。

老秦瞪了唐琪琪一眼,摇头道“交情归交情,事情归事情。我只是提前透露消息,能不能抓住机会还要看她自己,你也一样。”

“哦。”唐琪琪吐了吐舌头,不敢多言,谭沁反倒来了精神,摩拳擦掌的问“老板,领队工资多少”

“比你高一倍,表现好再加。”

“哼哼,我拿定了”

老秦笑笑,谭沁虽然绿茶,但确实有股不服输的劲儿,而且她中午的表现他都看在眼里,未雨绸缪、统筹有度,是个当领队的料子。

影视剧化妆师分为几个等级。

设计人物形象的叫首席美术师或首席设计师,就一人之下而言,米二就是首席设计师,并且完成了大部分角色的形象设计。

与首席对接的是造型师大师傅,业内习惯称之为妆造团队老大,负责带领团队实现设计,比如谭沁按照漫画形象给唐琪琪上妆。

妆造团队一般有两个,分别统帅化妆团队和梳妆团队,有的剧组还会聘请制作团队。

假设老秦要饰演陆瑾,那么化妆团队就得给他贴头套、胡子、眉毛以及皱纹等等,梳妆团队则会将发型调整为漫画中的样子。

制作师也叫头套师,只负责钩头套和一切与毛发有关的工作,所以往往会被梳妆团队涵盖。

具体上工时团队会分成两拨。

师傅级别的熟手基本都在化妆间,按通告的要求按时交妆,另一波人则负责在拍摄现场补妆以及剧情妆比如吐血、流汗什么的。

言情剧大抵就是这些。

像一人这种包含武戏的影视剧,妆造团队还要在原有基础上分成两组,一组文戏一组武戏,现场补妆的人员也会再度拆分。

要不说那厮阴险呢,扔出一个领队头衔勾的谭沁嗷嗷直叫,但却故意没说她属于哪个妆造团队,现场补妆的负责人也叫领队来着。

“琪琪,你按天算吧。”话说到这份儿上,老秦索性不避着谭沁,直言道“夏禾出场时间太少,按剧集的话我实在拿不出手。”