“冬冬冬”

在蒲总感慨的时候，办公室的门响了。

是网文部经理朱世珩。

一个很白净的男人，29岁，身材匀称，面色始终从容不迫。

蒲总最喜欢的是他在下午5点左右去娱乐区打游戏的背影

可惜，自从提拔他成为经理以后，就很少见到了。

他害了一个摸鱼怪

朱世珩“蒲总，离谱从我们部门抽走了8名骨干，本来网文部负责的事情很多，已经属于是满荷载运行了，现在被调出去好几个能手，我们怕是要多加班一些时间才能完成工作了。”

蒲总面色一凛。

“这可不行这不是裸的剥削员工嘛缺人那就招你们现在工作任务压力大应该早说招人多了正好给公司解决一下压力。”

朱世珩疑惑道“压力哦蒲总您说的是业务增长的压力吧”

“啊对对对你说得对。”

主要是能多花钱

别看这一两个员工不起眼，要是人多了每个人都让公司每个月多花3万块钱，10个人就是30万，50个人就是150万

很客观的一笔数字

积少成多，能给蒲总的个人财产转化上弄个大几千万。

朱世珩得到蒲总肯定的答复就走了，没有其他的废话。

蒲总点点头“能花钱，话不多，良才”

整个多鱼公司里，蒲总最喜欢的一类人就是能主动帮公司花钱的人才。

“哎网文部被抽调走了8个，那有声部门也得缺人吧”

“齐助理把有声部门的马经理叫过来。”

孟星空走了，部门的主管马尚成自然接替他的位置。

这个人蒲总几乎没有什么了解，所以应该是位好同志。

因为，但凡背刺过蒲总的，都在他的小本本上记录着，以后都没有好果子吃

等下一次有太空旅游的时候，蒲总高低得给公司最大的奋斗逼买张票。

真送他上天

这边两个部门招聘工作需要进行，那元宇宙项目组更是缺人。

这可是一个大项目。

靠他们本来这些人是肯定不够的，还需要招聘一些专业的人才。

对此，蒲总不打算卡他们的招聘，因为一般的人他不懂元宇宙是什么，自然也就不会花钱，到时候束手束脚的，把钱花不完就坏事了

这种情况不是没有出现过。

上个周期，蒲总之所以没有赚到5个亿，就是因为网文部在他不知情的情况下，省下了一大笔的广告费用。

这种情况这个周期一定要避免

吃一堑长一智。

蒲总现在已经都快进化成智人了

“枭哥说过，吃过多大的亏就决定有多大的气度，这点其实是有一定道理的，把格局打开，请专业的人来花钱，一定能甩开膀子给我造最好达到一种把钱花光了还不够，最后整个部门来找我要钱的氛围。”

想想就让人激动

要是能达到这种境界，多鱼公司何愁能不亏钱

“对了等招聘这些专业人才的时候，一定要跟他们嘱咐我们是学习扎克伯格，为下一个5年计划做准备，不要在乎眼前的得失，这样绝对就更舍得花了”

定了

继多鱼公司招聘“间歇性混子”人才外，再次招聘新型人才心比天高型人才。

这种人，往往有一定的实力，学历和工作经验都不缺，但眼界非常高，所要做的事情往往会超过公司现阶段能承担的范围，最后导致空有一堆计划无法实施，哪怕是有能实施的策略，最后也会因为超出现实情况而不被人理解，被同事嘲笑心比天高。

这样的人，综合素质会更高，但也更能花钱

蒲总决定，必须给元宇宙项目组多配点这种人才，才能保证能稳定亏损。

“这样的话，又能给元宇宙项目组上一道保险，稳如老狗”

“齐助理，准备一个招聘大会吧”

齐助理从小屋里走了出来，点点头记录下了蒲总的一些要求。

“蒲总，那咱们现在的工作空间是不是有些不够了如果要保证娱乐区域不比挤占，那还得增加空间。”

蒲总一拍手“好主意再给我租一层”

一个月又是几十万出去了。

美滋滋。

齐助理犹豫了片刻后说道“蒲总，我们现在的工作区域有一些分散，而且占的地方很大了，公司现在已经是综合性的集团了，您看是不是可以考虑一下我们公司建立自己的总部大楼呢有助于我们公司的整体管理，还能提高我们公司的整体形象。”

这是齐助理根据公司发展阶段来说的。

多鱼公司发展太快了。

旗下现在包括元宇宙项目部、网文部、有声部、制片部、动漫分公司、万和多鱼分公司、大数据中心。

已经不仅仅是那个小网文工作室了。