赵斯的小助手效率非常高，搞了一个通宵，就拿到了关于蒲总的数据。

6号一大早，交到了赵斯手里。

一张薄薄的纸。

没错，他能收集到数据太少

“赵总，这个蒲总在京都互联网圈里面没有什么朋友，也从来不参与这方面的聚会，我们认识的一些互联网公司，都没见过蒲总，有几个老板曾经邀约过蒲总，但被婉拒了，他这个人是独狼型老板。”

赵斯点点头“猜到了，蒲总表面看起来谦逊、平平无奇、甚至有点不正常，但内心是个十分倨傲的人，这样的人对于其他不如自己的人根本看不上眼，所以自然不会参加那些聚会，也不会浪费时间在一些无用社交上，既然没有他的朋友方面的消息，那多鱼公司离职的员工约的怎么样上午还是下午”

他的突破口就在这些曾经在蒲杰手下干过事的人身上。

从他们嘴里才能见到真实的蒲总。

听到赵斯问话，助手脸色有些奇怪。

赵斯一皱眉“怎么都没时间没说咨询费的事情小黄，跟你说个道理钱可以贪，但不能耽误公司的事情是底线，明白嘛”

助手小黄马上说道“不是这样的赵总，是多鱼公司这一年半以来，没有出现一位离职的员工”

赵斯“”

“什么意思他们公司只进不出”

看到助理点头，赵斯一挥手“不可能绝对不可能”

“怎么可能有公司只进不出企鹅这么大的公司，每年也有不少辞职的人，只要是人，总有流动性，世界五百强都避免不了的问题，他一个新兴的小互联网公司能做到”

他摇摇头，觉得这个结论不太靠谱。

但助理把自己的调查结果都给赵斯看了以后赵斯疑惑了。

“你这个多鱼公司的待遇比较高这是什么意思”

助理小黄“根据周围公司的人跟多鱼公司的人聊天的时候发现的，他们公司的人普遍拿到的薪资比行业最高标准还要高出不少”

赵斯点点头“明白，精英策略”

“看来蒲总对于人才的理解很高，愿意把公司的钱花在高端人才上，这可能也是他公司能快速崛起的原因，好果然是个有水平的老板。”

小黄一脸认同地点头“雀食”

“但是精英应该也会流动的啊，蒲总是怎么留住他们的呢总不会永远给出最高价吧总不会内部没有矛盾吧想不通”

接下来，助手这边再没有搜集到什么有用的信息，都是些零散的桥段，从恒泰大厦其他楼层的员工那里听到的。

毕竟整个恒泰大厦只有多鱼公司下午5点半准时下班，其他的公司加班的大有人在，找几个人问问就能知道。

而赵斯看着一堆没什么用的信息陷入了沉思。

“蒲总不是个缺钱的人，那他的弱点在哪里呢”

蒲总一大早就兴致满满，脸上挂着一股回光返照般的好气色。

整个人的状态看起来格外亢奋。

“齐助理，把财务部拉过来，今天咱们要花大钱”

齐助理虽然不太明白，但蒲总让干什么就干什么，马上就去安排了。

多鱼公司的16层，一堆人看着老板办公室不知道蒲总要搞什么。

看起来煞有介事。

游戏部，梁瑟丕一脸忧愁地说道“蒲总不会真的要给我们发尽力奖吧这让其他几个部门的人怎么看我感觉蒲总对咱们太偏心了”

后宫佳丽三千，独宠我们一部门。

大春闻言“小了，格局小了。别说是我们部门没有做出成绩，就算是其他部门没有做出成绩，赔个几千万蒲总也不会对他们怎么样的，只要是按照蒲总的安排来的奖金肯定少不了”

“是嘛”梁瑟丕有些不信，要是真有哪个部门亏损上千万，蒲总还能给他们好脸色看

根本不现实

“兄弟们，无论今天蒲总有没有给咱们发奖金，这次的事情蒲总没有处罚咱们就已经是大度了，我们一定要记住蒲总的好，努力完善门派修仙模拟器，反转口碑，给公司挣大钱”

“好”

游戏部的员工无一不称是。

蒲总一番交代过后，财务部的人带着一头感叹号走了。

无他，太过离谱。

财务部的张会计小声说道“怎么感觉蒲总不把公司的钱当成自己的一样，真舍得花啊。”

“张姐，蒲总这是对咱们掏心掏肺，只要多鱼公司不倒闭，我以後就退休在這裡了”

“蒲总他真的我哭死”

财务部人的窃窃私语，引起了其他部门的好奇。

蒲总又在搞什么大事情呢

还没等别人心里的期待感拉满，齐助理直接就官宣了。

“阶段性全公司奖金计划正式启动”

“为了激励公司员工们更好的完成蒲总安排任务，为了给辛勤工作的员工们奖励，特此设置奖金，该奖金不以部门盈利为考