陈宏表现得有些意外，似乎是对刘泽的未卜先知感到诧异。

“除了贵公司之外我还给一家叫明城科

技的公司投递过简历。再有就是我一个朋友在华为公司任职，我托他用内部推荐的方式给华为公司去过简历。”

“那华为那边怎么说？你通过面试了吗？”刘泽问道。

“就目前情况来看，只通过了初试。具体情况要看到华为那边的总部面试过才知道。其实我打算还是在京都再找一星期试试，实在不行再去外地华为那里投奔我的朋友了。”陈宏很诚实，说的也很详细。

听到这，刘泽忍住了拍打桌子以示激动。笑着对陈洪说：“那么可以告诉我为什么从网运公司离开吗？网运公司在国内也算是业界航母级别的吧！放眼全华夏，那可是三大门户网站之一。”

陈宏想了想，正色道：“其实对于做技术维护我更喜欢做产品开发。一直搞维护的话让思想都有些固话，个人能力也无法得到有效成长。而我也为此做过努力，我试着和领导沟通调换岗位只不过他们不同意，没有办法，我就只能离职了。”

刘泽大为满意，他现在缺的就是这种成就型的员工，光是高待遇人家可能还看不上。这种员工有冲劲，更看重的是体现自己的价值以及得到老板的重视和信任。并且这种员工也用于肩挑重担。

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