这一切安排好，心里顿时轻松起来，我不禁吹起了口哨。紫萱看看我，也微微一笑。我知道她此刻的心理活动，也一如仲夏夜里的海滨，那种轻松的氛围无法用语言或文字可以形容。

晓蓉的脸色则有点不太自在。我见了，便在散去的办公室同事们中“逮住”了她“晓蓉晓蓉，你过来一下，我和你聊聊嘛”

晓蓉停下了脚步“嗯，那好。我也有话和你说呢”话是对我说，但是眼神却又看了看紫萱和龙凤哥。

我立刻明白了，叫住紫萱和龙凤哥“你们俩留下，有善后工作要做”

龙凤哥指指自己的鼻子“善后工作不是前期工作吗顺序搞错了吧嘿嘿”

紫萱来了一句“要你留下就留下，哪来这么多的话财神爷的话你也不听，真是的”

这话一出，龙凤哥便乖乖的留了下来，还开始主动收拾现场了。

金姨刚下楼梯，见龙凤哥开始收拾，便又折了回来“这是我的工作范围啊怎么劳烦龙凤哥你呢”

龙凤哥朝我努努嘴“老大和财神爷说了，不敢不做呀”

我对金姨说“你待会儿再带人过来吧一个小时后。”我转过来对龙凤哥说，“怎么这段时间开始变笨了不是话中话也听不出来”

他这才停下手来“我还真没听出来。该死的。”

等其他人的身影都消失在树屋以外见不着了，我便对晓蓉说“你有啥，说吧其实我最怕你会说要和我、我们开会的。”

晓蓉苦笑了一下“我也不想呀但是现实要找我和你开会不是不是快到那条警戒线，我还不找你呢”

紫萱安抚她“晓蓉，咱们坐下再好好说。方法总比问题要多。”她对龙凤哥说，“冲茶啊继续。”

龙凤哥重新坐下，简单收拾一下后，重新泡了一壶茶。

我问晓蓉“有什么问题，说吧每次对着你，我就有一种班主任叫家长来学校的感觉。呵呵”

晓蓉笑了一下“你看看你这形容。不过，还挺贴切的啊不出问题还不用叫家长，这倒是真的。我有两个问题要提出来的。一是林凡你和紫萱的待遇问题。有股东对我们项目迟迟未能开业开始产生了疑问。然后致电给我查了查项目管理者的待遇问题，过了几天，再给我电话，说要我先和你说，希望你俩的工资能提上去，而不是现在的1元年薪和2元年薪哦”

听晓蓉这么一说，我反而有点糊涂了，既然担心项目开业问题，那么怎么又会希望我和紫萱的待遇先升了再说呢这似乎不关联在一起啊至少在我现在没有完全思考之前，我就是认为这两者是完全驴唇不对马嘴的。我问紫萱“你听懂没有项目还没开业，有疑虑就算了，居然觉得我们的待遇少了，要给我和你增加待遇”

紫萱想了一下，问晓蓉“是潘若安这家伙吗”

晓蓉摇摇头“不是啊其实是谁不要紧，最主要的是，要释疑才行。实际行动最好。我呢，建议从这个月起，你俩的待遇重新调整，和我们一样吧每月5000元。”

我第一时间就说“这样不就增加了项目负担吗我拿年薪1元的本意就是减少项目负担。紫萱的出发点也一样，是吧”

紫萱点点头。

晓蓉说“大家都听过这段时间某个宇宙级别企业财务出问题的是吧人家年薪也不高，最主要的是，这个企业说是亏本，却还要分红什么的，甚至是什么特别分红之类的。当然我们没有可比性，这些事在这里说就在这里散好了。某股东问为什么林凡和紫萱的年薪只有1元和2元，是为了避税还是为了分红我当时就和对方说了只是为了减少负担。林凡我就不明白你但是这个制度设计怎么就这样呢随时可以查询财务状况，查询本身这个其实没问题，随时就很增加财务工作负担啊而且，我就这么说吧为了堵住股东的口，或者说减少股东的疑虑，这个月开始就增加你俩的待遇好了，5000元一个月。”

我还是不太明白“我说晓蓉，能释疑一下吗”紫萱也附和了。

晓蓉说“简单直接明了的说吧，股东就怕你不要年薪图分红甚至特别分红什么的，你的股权结构设置无意中等同和那个宇宙企业的差不离了，就算是没开业或者开业没赚钱，你照样是可以掏空这个企业而不违法。股东是这样理解的但是如果你拿了待遇适合其他安城院相近或者相若的，那么按照制度，你想这样做都做不了。这就是为什么股东要求增加你的待遇了。大概是这样的意思吧再具象一点的解释，要拿着股权结构图说上个两天吧我当然知道但是你设置这个股权结构的本意不是想掏空项目，不是想骗股东的投资款项，但是现在还没开业，南面让人心存疑虑是不是换位思考就知道了。所以，还是按照股东的额做法去做吧没其他的，这个月就执行。”

我还是有点云里雾里的，我的股权设置水平居然有这么高当然不是了，或者是无意中造成的，而当时投资者想投资的时候，个个都是急急脚的，合同细则或者股东结构设置哪会研究得这么清晰呢项目开始运作了，有时间坐下来慢慢研究一下，没想一研究就将个中细节给琢磨出来了