第二百零九章 空降新人(1 / 2)

堀未央奈,一个在场所有人都没想到的名字,出现在名单的最后。

一个刚入团几个月的新人,连一首c曲都没参与过的新人,转瞬间成为了乃木坂第三代ter。

这让白石麻衣十分委屈。

第一代ter生驹里奈当了五单才卸任,自己只坐了一单c位,运营就把ter转手送人。

关键送的还不是什么一期生,送的是一个没上过几次节目,连握手成绩都不怎么突出的新人。

那自己这一单的努力是在干什么白忙活两年多的时间比不过两个月被运营看上眼就能一步登天

不服气,根本不服气。

不满与委屈郁结在胸口,白石麻衣用力地抿紧嘴,斜视着台上哭泣的少女。

“啊啦”设乐惊讶道,“这真是了不得啊还是研究生呢”

堀未央奈一个劲的啜泣。

所谓研究生相当于还未转正的实习生。隔壁akb便有研究生制度,新的一期成员甄选完成后便成为了研究生,可以参加剧场演出,等成为正式成员后才会被分配到teaa、teak、teab等分队中。乃木坂沿用了研究生这个制度。

堀未央奈就成了二期生转正的第一人,而且还不是一般的转正,而是直接当ter。

相当于一个实习生,还在技能培训呢,被董事长看顺眼了。董事长说,你的才能我看到了,这样吧,你的实习期结束了,别干这些鸡毛蒜皮的小事了,我们董事会决定任命你当总经理,这家公司这段时间就交给你领导了。

你这么干,公司正式员工肯定不同意。凭什么啊你一没业绩,二没苦劳,我们干了这么久,连升个科长都难,凭什么你一个实习生一步登天啊

普通员工可能抱怨抱怨几句也就算了,被直接替换下来的前任总经理心里才最难受。

凭什么呀我又没有贪污,又没有泄露公司机密,又不是平庸无能之辈。在我的领导下,公司业绩还有增长,你应该继续重用我才对呀你把我降职了,总得给个理由吧为了让实习生尽快融入公司大家庭,我们想出来的方法是让实习生做老大。

选出来的是才能优异的天才还好说,选出来个庸才,公司业务也还能继续开展,要是选出个爆雷的,公司岂不是要完蛋

白石麻衣从来没有这么委屈生气过,好像不管六单期间自己做的好还是不好,七单ter都要换人,给人一种白费力气的感觉。

“喔七单的新ter,现在的心情如何”设乐问道。

堀未央奈像做错了事的小孩子一般,一边哭泣,一边说道“我、我才刚刚进来。”

每说一句话都要抽泣好几次。

台上的人在哭,白石麻衣也委屈的想哭。

“舞还没、还没有跳的像大家一样好。”

“嗯。”

“还只是研究生完全没想过会站在这个位置上”

“嗯,”设乐附和道,“把人吓了一跳呢。本来以为是来见学的。”

堀未央奈点点头。

“但是七单被叫到名字了。加油吧”设乐安慰道。

“嗨。”堀未央奈抹抹眼泪,“我会全力加油的。”

“嗯。请到3号位上去。”

“谢谢。”堀未央奈鞠躬,走向站位。

现场的气氛并不轻松。

当堀未央奈站到第一排中央,ter位置的时候,并不是所有人都在鼓掌。

雨宫栞瞥了眼前排几人,都是干巴巴地拍拍手。身边的生驹里奈倒是鼓掌鼓得最欢,功成身退的人的确最轻松自在。

雨宫栞也象征性的两只手互相碰了碰手指,心想,我就说运营怎么突然让这么多没进过选拔的under成员首次圆梦,还扩充了选拔名额,原来不是大发慈悲当好人,而是后面有大药,所以前面补偿一下,铺垫一下感情。

这样首次进选拔的成员还在高兴,没进选拔的成员不会那么难受,也就有机会竞争ter的成员会有些不爽。

“真是吓了一跳呢,”设乐感慨道,看了一眼场外的提字板,“啊,这次选拔发表,运营委员会还给大家写了一封信。”

说完从工作人员手中接过信纸。

设乐看了一眼信的内容,“那么我开始读了。”

“给乃木坂46的全员:

这次的选拔大家可能都吓了一跳,虽然抱有各种情感,现在什么都没有的,担任ter的二期生堀未央奈,请大家合力培养她。你们的行为是在创造未来的乃木坂46。

乃木坂46运营委员会”

“确实,为了乃木坂的未来,大家要相互扶持。”设乐扫了一眼,看到前排刻意别过头,不去看一眼堀未央奈的白石麻衣,中间一言不发在神游的生田绘梨花,后排互相安慰的卫藤美彩和斋藤飞鸟。

这气氛看起来算不上融洽。

“七单真的很吓人呢”他忍不住吐槽道“为什么日村不在呢非常的吓人啊。”