1月8日，是宇依科技的年终总结和述职大会。

实话实说，江飞宇对宇依科技的关心程度，确实少了一下。

虽然江飞宇花在宇依科技上的精力有点少，但是整个公司的自我发展还是不错的。

主要还是项目都比较稳定，不怎么需要江飞宇操心公司的问题。

人员方面，宇依科技现有在职员工162人。

这其中，技术类岗位员工居然高达103人。

技术人员涵盖了售前、需求、项目经理、产品、前端、后端、架构师、算法工程师、测试、实施、售后等多个技术岗位。

真的，妥妥的科研型公司。

收入方面，2002年整个公司签订的合同金额有24104万元。

作为一家成立还不满一年的公司来说，这个业绩已经非常亮眼了。

这2400多万的业绩，百分之85左右都来源于公安这条业务线。

完全可以说，宇依科技就是公安体系的专职软件开发商。

谁让人家公安部门经费多呢

这种大客户服务好了，年年都有新的项目过来。

对于企业方来说，真的爽得很。

想当初，要不是凭借着跟袁欣洁的这层关系，搭上了老袁的线。

又通过老袁的关系，结识了顾局。

最后，通过帝都公安局作为跳板，跳到了部里。

这其中，虽说核心原因还是宇依科技的技术先进以及产品好，但是人家袁欣洁同学也功不可没呀

江飞宇真应该好好谢谢人家袁欣洁同学。

在回款方面，目前已经回款的金额有163472万元。

没办法，项目型的合同回款要根据项目完工阶段来，而且普遍都会比较慢。

去年能够回款163472万，已经很不错了。

成本方面，公司全年的经营成本在119702万元。

最大的成本主要有两个，一个是人力成本，另外一个是差旅成本。

项目性质决定了员工需要经常全国各地出差，交通费、住宿费、差旅补贴都少不了。

这样算下来，全年结余的利润有4377万元呢

确实是个不错的成绩了

利润太高了，也不好

因为，企业本身要缴纳企业所得税。

江飞宇作为老板要计提分红，还要再缴纳一遍个人所得税。

所以，为了合理避税。

江飞宇在元旦前就让采购部把2003年需要的大件物品都提前列了出来，赶紧下单采购。

这样一来，财务还能把去年的成本做大一些。

实际上，江飞宇和李婉依在飞宇科技和宇依科技都有职务，两人都是拿双份工资的。

这样做，也是为了避税

以江飞宇为例，他一年的工资收入在40万左右。

李婉依少一点，也有30万以上。

金额在一定范围内，还是工资收入要缴纳的税少一些。

一个称职的财务人员，起码要懂得怎样帮老板合理避税。

宇依科技的财务人员，业务技能还是不错的。

既然去年挣钱了，年终每个人能拿到的奖金还是不错的。

像俞洪博和陈大军部门的员工，基本上都能拿到35个月的年终奖。

其他部门的员工，年终奖也是2个月起步。

作为挣钱的公司，总要跟飞宇科技那边区分开来嘛

大锅饭，要不得

宇依科技这边的部门领导要少一些。

所以，中午12点多的时候，会议流程就全部结束了。

散会的时候，俞洪博拦住了江飞宇。

他在江飞宇耳边小声说了几句，江飞宇就来到了俞洪博的办公室。

俞洪博打开电脑，调出了系统页面，对江飞宇说道“老板，你前几天让我关注的事情，咱们的舆情系统已经采集到了足够多的数据来源，这是趋势图，您看一下。”

展示在江飞宇面前的屏幕，是一个全国行政地图。

上面有很多交叉的点，组成了颜色深浅不一的热力图。

而江飞宇前几天开始让俞洪博关注的事情，正是一种奇怪的传染病，也就是江飞宇惦记了很久的“非典”。

宇依科技既然有舆情监测的产品，没道理自己公司不部署一套。

江飞宇在粤省那边没有关系，只能通过舆情系统来收集网上的信息，作为研判传染趋势的数据分析。

江飞宇皱着眉头说道“说说你监测到的情况吧”

“前几天老板你吩咐后，我就安排人以“传染病”、“呼吸道传染”“人传人”“交叉感染”等词汇作为关键词来监测。”

“最早能在网上监测到信息的时间是去年的12月24号，一直到今天的8号，我们总共爬取到了15000多个有效的数据源，