惨了。我都想过了，要是因为陈丽半夜逃跑要处分我，我立马提出辞职，监狱这地方，真不是人待的。”

在监狱里工作过将近三年的郝慈梅这样感叹道。

刚刚参加工作才两个多月的袁荣玉，啥都不懂，被郝慈梅这样一说，心里便泛起嘀咕，战战兢兢地说：“梅姐，监狱管理工作到底难在哪里呢？”

郝慈梅叹了叹气，语气中带着些许无奈：“首先是人员复杂。监狱中的犯人背景各异，性格、心理和行为问题特别多样。像陈丽这样的人，一个就太多了。本来赵县长来监狱上课，犯人的思想有了很大的转变，但陈丽一回来，她那种趾高气扬、自以为是，胡说八道的行为，又激起同房女囚的不满，目前司马秀压着大家，还没爆发出来，但迟早会出大事。”

袁荣玉对陈丽并不感兴趣，她只想了解监狱管理的难处，便一脸专注地问：“其次呢？难在哪里？”

“安全隐患特别多，犯人逃跑、暴力行为、犯人自杀等都是安全问题，监狱里时有发生。逃跑、暴力，都发生在陈丽一个人的身上。袁荣玉，要不要把四号牢房让你来负责，这是一个锻炼能力的好地方啊！哈哈！”

郝慈梅说完，满脸专注地看着袁荣玉，随后哈哈大笑起来。

袁荣玉使劲地摇头说：“要不得，千万要不得！梅姐经验如此丰富，还管得那么吃力，要是让我负责，非出乱子不可，单单一个陈丽，就会让我吃不了兜着走。姐，那第三方面的难度呢？”

郝慈梅思忖片刻后，微微叹息道：“犯人的改造教育。犯人进监狱，一方面关起来，杜绝他们再次危害社会；另一方面就是要改造他们，帮助犯人出去之后重新融入社会，不再危害社会。”

袁荣玉一脸困惑地看着郝慈梅问：“梅姐，改造犯人的突破口是什么？”

“这个吗？”郝慈梅想了好一会儿才说：“应该就是思想教育和心理疏导吧？听所长说，赵县长要求咱们所每天进行一次晨会，加强对犯人的思想教育，晚上睡觉前，对犯人进行一次心理疏导。”

袁荣玉紧锁着眉头：“这两项工作都是我的弱项，尤其是做人的思想工作，要是我有赵县长那样的水平就好喽！”

“要达到赵县长那样的水平，起码要再学二十年，甚至还达不到。福宁县只有一个赵倩，谁都无法和她比拟。她今的那些话，让犯人们产生了强烈的共鸣，咱们这么多人，谁能做到呢？她的一次讲话，比成千上万的狱警持枪威慑的作用还大。”

副所长李仕聪走进狱警办公室，一本正经地说着。

袁荣玉向李仕聪行了一个军礼，好奇地问道：“李所长，监狱管理除了人员复杂，安全问题，改造教育等三个方面的难度，还有哪些难点？刚才郝警官已经告诉我这些。”

李仕聪笑盈盈地说：“郝警官很有水平，让她继续告诉你。郝慈梅同志，请不吝赐教！”

郝慈梅嘿嘿一笑：“谢谢李所长的鼓励，对我们普通狱警而言，我认为就是这些了，其他，比如资源匮乏，人力不足之类的，就是你们领导上考虑的问题了。”

袁荣玉深思片刻，问道：“作为狱警，如何管理一个房间的囚犯？”

李仕聪嘿嘿一笑说：“赵县长不是已经告诉大家了吗？晨会进行思想教育，睡前进行心理疏导，把这两项工作做好，监狱管理事半功倍。赵县长给监狱拨款三十万，添置诸如监控设备，改善照明系统，还给监狱配备心理医生。是不是很好啊？”

袁荣玉笑嘻嘻地说：“原来这样啊！赵县长真是一位特别好的县长，我打心眼儿里钦佩她！”

李仕聪点了点头，满意地回答：“是的，赵县长的这些举措确实体现了她对监狱工作的深刻理解和对服刑人员的关怀。她还特别强调了监狱工作人员的培训，要求我们不仅要严格执法，还要学会用心理辅导帮助服刑人员更好地改造。赵县长的这些做法，无疑会提高整个监狱的管理水平。”

袁荣玉听后，若有所思地摸了摸下巴，然后说：“看来赵县长真是个有远见的领导。监狱管理不仅仅是关押和惩罚，更重要的是教育和改造。有了这些先进的设备和专业的心理辅导，服刑人员在服刑期间能得到更好地帮助，将来重返社会时，也能更好地融入。”

李仕聪赞同地点头：“没错，赵县长的这些措施，既体现了人文关怀，又提升了监狱的安全性和效率。我们作为监狱工作人员，也要不断提升自己的业务水平，确保这些措施能够落到实处。”

袁荣玉笑着又给李仕聪行了个军礼：“那我们就一起努力吧，让赵县长的这些好政策真正发挥作用，为监狱管理贡献我们的力量。”

两人相视一笑，满怀信心地继续他们的工作。

此时此刻，赵倩已经到办公室上班了，忙着处理政务。

秘书办公室，走廊上已经排着队，等待县长的接见。

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