牛去看门一样，埋没了人才的真正价值。我们必须更加精准地识别和安排人才，让每个人都能够在适合自己的岗位做出贡献。”

赵倩忍不住放声大笑，赞道：“赵书记真是英明过人，风趣幽默！您用‘狗没有能力犁田，牛也看不了门’这个比喻，真是恰到好处，既形象又生动！我对您的智慧深感佩服！另外，我还有一个小小的建议，不知大家是否愿意听听？”

“你有什么建议呢？快点告诉我吧！”

赵书佳被赵倩的赞美之词所打动，心中不禁涌上一股愉悦之情，面带笑容地询问道。

“哈哈，赵书记特意邀请焦书仁来进行一次深入的交谈，旨在倾听他的意见和建议。谈话的内容主要有两个方面，一方面是关于焦书仁本人未来的职业规划和发展方向，赵书记希望能听取他的真实想法；另一方面则是希望焦书仁能够推荐一位合适的局长接班人选，为交通局注入新的活力。通过这样的交流，焦书仁一定会深感县委领导的尊重和重视。毕竟，人嘛，总是渴望得到他人的认可和尊重的。大家说，是不是这个道理呢？”

赵倩说完这番话，目光在众人脸上逐一掠过，最后定格在赵书佳的脸上，似乎在期待着这位县委书记哥哥的回应。

赵书佳满面笑容地说：“很好！我会找个合适的时间，叫他过来一趟。人事工作，的确需要细心周到，这方面赵县长确实做得非常出色。我注意到，大家对于陈庚岩副局长似乎有些不满的声音，如果确实需要调整的话，我们得好好考虑一下他的去处。似乎他比较倾向于搞形式主义，这确实是我们需要关注的问题。这是我提出来的第三个问题。”

“这类人，无论身处何处，都会对工作产生极大的负面影响，形式主义的危害实在是令人痛心疾首。焦书仁就是一个深受其害的受害者。原本，办公室在汇报材料中已经详尽地列出了存在的问题，然而，却被他擅自删去，自认为汇报工作要报喜不报忧，导致焦书仁在会议上出了洋相，尴尬至极！”

张贤村一脸严肃，毫不留情地批判着形式主义，他的言辞之中充满了对这种不良风气的愤慨。

赵倩面带微笑，阐述着自己的为官之道，并对赵书佳进行了一番点赞：“作为领导者，务必掌握好收放自如的艺术。在适当的时候，我们应当放手给下属去执行，充分激发他们的智慧和创造力，使他们能够充分展现自己的才能和潜力。然而，在关键节点上，我们则必须严格把控，不放过任何一个微小的细节。在这方面，赵书记堪称楷模，我们都应该向他学习。他在这一点上做得尤为出色，值得我们每一个人去借鉴和效仿。”

赵书佳满面春风地笑道：“高情商的人，总是擅长发现他人的闪光点，并毫不吝啬地给予赞美。而像你这样，既能在处理重大事务时显得游刃有余，又能在面对琐碎小事时细致入微，切换自如的人，应当是赵县长你本人。你却谦虚地将这份赞誉归诸于我，真是让我愧不敢当，若真要论起拜师学艺，只怕我连当你的徒弟都不配呢！”

说到此处，赵书佳话锋一转，继续道：“接下来，我们得好好商议一下交通局局长的人选问题了。各位同仁，都来说说自己的看法吧？我记得之前大家似乎提及过一个人选，他叫什么名字来着？我们一起回顾一下，看看能不能为这个重要的岗位找到一个合适的人选。”

众人都默不作声，仿佛都在静静地等待着赵书佳在自己的脑海中进行一番百度般的搜索，试图从记忆的深处找到答案。

“哈哈，想到了！这位干部，正是现任交通局的副局长，名叫刘景彤，没错吧？”

赵书佳得意地扬起头，目光在众人脸上流转，似乎在期待着他们的认同和赞许。

钟毓平嘿嘿一笑，点头肯定道：“正是此人没错，这位年轻人具备非凡的开拓创新精神，完全有能力胜任局长一职。实际上，我们交通局纪检组的朱胜杰组长也极力推荐了刘景彤，对他的能力和潜力赞不绝口。既然事纪检组长推荐，廉政关总能过。”

赵书佳面带喜色，兴奋地说道：“这真是太好了，我们就一起深入细致地考察一番吧。在这个过程中，我们务必要严格把关，特别是道德品质方面，绝对不能有丝毫的松懈和马虎。毕竟，道德品质是我们考察的重点，也是决定一个人是否适合担任这个职位的关键因素。所以，我们必须在这方面做足功夫，确保选拔出真正优秀的人才。那么，咱们今天就先聊到这里吧，辛苦各位了，期待我们下次的深入交流！”

“等等，请先留步，我还有一项重要的发现和一个亟待解决的关键问题需要与大家共同探讨！”

赵倩突然出声，拦住了正准备起身离去的同志们，她希望能继续就某个重要议题展开深入而细致的讨论。

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