那是发生在高二夏天的事情。

这一天从早晨开始天气就很炎热, 竹早就是被热醒的。

他睁着眼睛看着天花板好几秒钟，混沌的思绪渐渐清晰。掀开盖在身上的薄被, 起床、洗漱、换衣服, 来到书桌前坐下, 开始最后检查一遍报告书，尽管这个行为他昨晚睡觉前已经重复过三遍。

报告书上标题赫然写着“藤纳户温泉度假酒店神奈川分店试营业报告”，这是纯奈名下继品川、c希望、有乐流之后的另一项产业, 拟定于去年五月，今年年初投入试营业。

目前, 纯奈名下产业可以笼统划分为四大部分。

一、品川杂志株式会社。

会长忍足纯奈，社长紫原晶，副社长黑木智也, 财务科部长片贝信明, 公益科部长越前奈奈子，人事科部长志田祥太郎，旗下拥有职业网球月刊、青少年运动周刊、明日之星月刊等多个优质品牌。其中，因为纯奈明面上的身份是前两个品牌的兼职记者, 这两个杂志品牌销量大爆，多次创下业内同类型杂志单月单周销量的新纪录，可以称得上是“国民杂志”，今年三月份品川被评为“全国最具社会影响力百大企业”之一。

这是纯奈名下第一个产业。

社长人选就不用说了，晶姐能力出众, 行事果断, 以女性的身份让那些自大顽固的男性管理层和全体员工心服口服。

至于人事科部长, 祥太郎只是在品川成立之初亲力亲为，现在人事科的主要工作由祥太郎的手下人事科副部长负责，也是值得信赖且工作能力优秀的优秀科室。

公益科是今年一月份刚成立的科室，从祥太郎负责的工作中分割独立出来，专门成立的一个部门。之前由纯奈主要负责和祥太郎辅助监管，后面移交给越前奈奈子负责。

主要负责品川每月公益款项比如纯奈海报的销售利润和社会捐款地使用。

其工作内容包括在全国各地的品川公共运动设施地建设、投入使用、检测、维修；比如给偏远地区的学校建设体育馆、捐赠运动器材；再比如设立“优秀运动员奖学金”项目，帮扶运动天赋优秀、将来有志从事职业运动员工作却家境困难的儿童和少年；撰写品川公益工作进度的月度、季度、年度公示，等等。

按照纯奈的规划，将来还会成立公益基金会。

此科室的负责人是越前奈奈子，去年九月她入职品川，在祥太郎手下实习。因为工作能力与交际能力出众，富有责任心和细腻的同理心，今年年初被晶姐破格提拔为新科室公益科部长，可谓震惊了公司上下。

竹早也很震惊。

一方面惊叹纯奈挖掘人才的眼光，另一方面震撼越前君兼顾品川工作的同时，还能在今年三月份以优异的成绩，连跳两级从青春大学毕业。所以，这位是在什么时候自学完大学所有课程是怎么拿到足够的学分听说，越前君在繁忙的工作之余，还打算进修某管理学专业课程、国际经济与贸易专业课程

怕了怕了，学神的境界，凡人不可想象。

以上几人都得到竹早的信赖，但是，关于副社长和财务科部长，就让竹早倍加警惕。

先说财务科部长片贝信明，片贝聪美的父亲，而片贝聪美所追随的女人就是丰田樱美自从迹部景吾去川荣高中接纯奈的那天后，丰田樱美暗地里给纯奈设下多少陷阱竹早每件都记得清清楚楚一想就觉得恶心，先跳过这个话题。

总之，片贝信明不值得信任

然后是黑木智也，这个男人工作方面没有丝毫可以挑剔的地方。但是对待纯奈不够尊重纯奈可是品川的会长啊他的老板啊黑木对纯奈居然没有足够的尊重凭什么就因为他是井泽家黑泽管家的孙子吗

还有，整天叫嚷着让纯奈改成忍足妈妈结婚前的姓氏，是什么意思忍足纯奈绝对比井泽纯奈好听上一万倍

竹早每次看到这位喜欢用钱砸人的副社长，就想将鞋子糊到对方脸上。

二、c希望合名会社。

会长忍足纯奈，社长足立秀和，专务取缔役草摩，顾问八宝珠，副社长总之，除了纯奈之外，c希望所有员工都是那个男人树下宇宙的前部下。

嗤

那边的业务，竹早只知道大概情况和高层负责人的姓氏，企业未来的规划、中层及以下的工作具体情况，谁负责什么部分等内容他都不知晓与品川完全相反，c希望那边的联络也是纯奈自己全权负责。

他只知道那边的主要业务是保护人身安全防具地开发、生产与销售；上下班上下学等多种弱势群体包括残疾人的短途保护业务；遭受校园欺凌、被跟踪等弱势群体人员保护和法律层面上的援助；等等。

但是

因为c希望的员工构成得不到警方信任，其社长等人需要定期与马场警部或荒木警官“谈话”，而他，作为纯奈的代表也必须在场。

竹早“”

关于c希望事情，他一点都不想掺和，也不想知道他们是如何应对丰田樱美的狙击。