，陈亚楠已经知道，在信息中心这个纯粹的技术部门，她事实上已经退居二线。她的心态已经截然不同于刚刚工作哪些年。起码她知道了自己的优势和弱点。

彻底放弃自己并不擅长，也不打算去擅长的程序设计和编程，静下心来从事部门内部行政后勤管理，协助祁景焘从事硬件组承担的计算机类设备计划管理工作。

陈亚楠知道了自己擅长的到底是什么；

知道凭借自己拥有的资源，未来不一定非要从事自己本专业的工作；知道信息中心特殊的工作环境，是一个可以重新孵化塑造自己的地方；还明白自己下一步需要补充和学习提高那些业务技能，向什么方向努力。最后这点，也许大部分新工作的大学生，直到退休都没有搞清楚的职业调整步骤。

她并没有因为在职业生涯中受到挫折，就急匆匆地找关系、动用自己的家庭资源谋求调动工作，去其他业务部门从事自己认为更轻松的非技术工种，另起炉灶重头再来。

因为她非常明白，职场如战场。想要在职场取得应有的地位，关系固然重要，一份漂亮的履历表同样重要。她的凭借计算机专业进入南烟集团公司工作的，如果以一个失败者的身份，从一个部门，通过关系调动到另一个部门，她不可能得到比现在更好的工作环境和晋升机会。

信息中心，毕竟是她职业生涯的初始站，毕竟是元老级别的员工，毕竟有那份创业之初的香火情。不论是刘铮主任，还是后来居上成为她现在业务上司的祁景焘。这个她曾经针锋相对的同事，都属于纯粹的技术干部，不会在业务工作中给自己使绊子，穿小鞋。

在更好的发展机会没来临的时候，她完全可以安安心心的继续在信息中心工作，从容地调整自己的职业方向，规划自己未来的职业道路。

从小生活在南烟这个国营企业的陈亚楠，她家里的最亲近的亲人都在南烟集团公司内部工作。作为标准的南烟子弟，她可以得到的资源和职业咨询支持是祁景焘这类同事无法比拟的。

陈亚楠比大多数信息中心的同事都清楚，信息中心是个什么样的部门。安心从事本专业工作，学以致用，真正成为一名计算机行业技术高手，并不是最佳职业路线。这条道路太艰难，晋升渠道太狭窄，从来就不是她的菜。

（本章完）

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