块钱一个月，最近收入提升了，能有45块钱一个月，福利待遇也都还好，跟江城的大单位比不过，但是比中等的单位也并不差。”

“逢年过节的都有福利，还有各种补贴。”

一家乡镇单位能有这样的收入，有这些待遇，的确比很多江城的单位都要强，虽然到处都在改革，可真正落实到位的还是少数。

而且，也并非改革就一定会有成效，就一定会成功，改着改着越来越差的也不是没有。

很多东西，字面看着很好，可落实下来却是稀烂，就如双休，1995年，周双休被写进了法律，可是几十年后，仍旧有不少的单位并没有将双休落实到位。

“45块钱的工资，还有其他的补贴，这个收入这很高了。”陈着说道。

“村里有在江城单位工作的，一个月也就40块钱左右的收入，而且最近单位的效益不好，听说有不少人要下岗，这还比不上你工作地方的单位。”

村里有部分村民的土地被江城征收了，这部分村民的户口也从农业户改成了非农业户，部分人还得到了安置，被安排进工厂工作，以保障收入来源。

这部分村民很长一段时间都是其他村民羡慕的对象，变成了城里人，吃上了商品粮，可最近不少人工作的单位效益不好。

人心惶惶。

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