外转入急诊外科的主治医师秦怡，另有从南协跳槽而来的主治医师江静以及赵原的御用工具人孙良。

护士中心配备了以白露为主的四人团队。

据说，这是白露主动申请的。

在编人员为八人，还有张钦墨、刘帅等编外的住院医构成。

工作内容与其他七个小组不太一样。

以急诊外科作为窗口科室，收治高危难度的疾病。

相当于战场上的侦察队，或者特种部队，只啃硬骨头

在很多人看来有点难以置信，让这么年轻的团队治疗危重病人。

不过，大家也看出其中的关键。

医院有意要将赵原培养成一个标杆和旗帜。

既然要培养，肯定是要给难度的。

不然跟躺平有什么区别呢

赵原在诸多领域已展现出了处理四级手术的能力。

医院围绕赵原进行大胆尝试。

尽管“增组”低调进行，但还是引发了热议。

“听说没赵医生不担任住院总，是去带组了。”

“那岂不是摇身一变成为赵组长了吗”

“赵医生的职称还是住院医，竟然开始带组，这简直是骇人听闻”

“职称是虚的，要论文、要关系、要年限急诊外科的治疗组长，要的是能打硬仗，赵医生完全符合要求。”

“之前很多人都抱怨天华不提拔年轻人，不注重年轻人的培养。结果天华这么做，直接扇了那些人的脸啊”

“别怪医院不重视你。真要让你带组，你有底气吗”

急诊外科成立治疗八组宛如一阵旋风，在住院医生中掀起了波澜。

对年轻人而言，这是巨大的鼓舞。

只要有才华，天华会给你足够大的舞台。

被遗忘在角落的住院医，看到了灯塔，看到了希望。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费找书加书可加qq群887805068