第596章 骑驴(3 / 3)

可是,这就涉及到一个评判标准。

德行的评判标准是什么?

才能的评判标准又是什么?

最最重要的是,谁说了算?

所以说,没有一成不变的制度,更没有能用一辈子的制度,都会被转空子的。

这些制度,本意可能,可能啊,是好的。

只是这些都是有人来执行的,执行过程中,就会夹杂着个人情感。

历史上有段时间,明清时期,长时间存在这种现象。

用掣签法来选官,也就是抓阄。

没办法啊,请托的人太多,职位数太少,都是有背景,都得罪不起,怎么办?

想出这个办法的还真是个人才,一定程度上避免的了矛盾的激化,维持住了各方的平衡,

就这样存在了很久,只是后来也能舞弊。

摇号嘛,操纵起来,还是比较简单的,只是吃相没有那么难看了。

大头的感悟其实是最深的,按他说的,

其实论资排辈,真是在保护一些人,比如普通人,比如老黄牛,这样好歹有个标准,时间是硬性的。

可是,现在的实际就是没有标准。

选官是个玄学,这也是大家公认的一件事。

都玄学,其他还是别提了。

其他周游管不了,只是这个公司,还是能提一些建议的。

远香近臭,

随着公司发展的越来越壮大,进入的人也是越来越多,张一明很多时候,也开始逐步遗忘哪些一起创业的老兄弟。

慢慢的,开会见到的面孔也是越来越少。

中间也有辞职,另谋高就的。

能留下的也不多了。

“嗯,公司发展快,有时候忽略了老同事,老弟兄们,这点怪我。”张一明主动说道,平常也是忙,关注这一块不多。

周游点点头,拍了拍哪几个老人的肩膀:“把在的人都喊着,晚上去唱歌。”

“好嘞。”其他人爽快的回答道。

还是原来的味道,还是原来的气氛,

上班是为了挣钱,相遇就是缘分,目前看来,还不是孽缘。

能在人海茫茫中相遇,那也是缘分,还是要保持下去的。

张一明没有说什么,安排几个老人不成问题,干个小管理还是可以的。

看着这个画面,他也彷佛回到了刚开始的时候,那个时候还是很快乐的,大家都充满了干劲,周游还时不时的给大家加油鼓劲,采取的也是这种方式。

眼角忍不住想起来离职的那几个人,对与错都不好说。

只是有些怀念了。

“游哥,中间有些老哥们离职了,要不要邀请一下?”张一明问道。

“嗯,在京城的都可以来,还可以问问愿不愿意回来,公司扩张这么快,用熟人肯定顺手一些。”周游笑着说道。

忍不住拍了怕张一明的肩膀:“别压力太大,你已经很厉害了,我呢,这个人你也知道,有时候讲感情。”

“哎,我是深处其中,有时候潜移默化的就受影响了。”

很多时候千头万绪,时间久了就会下意识的忘记一些自认为不重要的东西。

也许,感情,恰恰才是最重要的东西。

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