这种情况下，我们更需要大力培养，而小萨博尼斯顶上首发，他的最大作用是帮我组织进攻，接应球分配球，让整个进攻更加流畅。”

阿特金森再次听得张口结舌，竟一时间不知道怎么反驳。

但很快，他就反应过来：“阿奴诺比身体天赋确实很出色，但他还是一个初出茅庐的新秀，他的处理球能力，比赛经验，对抗能力，恐怕一时间很难适应nba级别对抗，在场上的作用恐怕没有想象的那么大。而小萨博尼斯上赛季的表现所有人都看在眼里，他确实非常具有潜力，身高臂展，传球视野，进攻技巧都不错，但他的对抗太差了，他还需要适应这个比赛强度，这需要慢慢来。而且说实话，薛……我们俩都顶着巨大的战绩压力，我们没有那么多的犯错空间。”

薛连城：“我知道，所以我们更要在这个时候倾尽全力去培养他们，只要他们树立起信心，打出名堂来，那球队的上限就会被无限拉大，如果我们继续墨守成规，那我们可能永远都摸不到总冠军，先生！我来这里是夺冠的，而不是来跟你享受季后赛一轮游的。”

这话一出，阿特金森真的是面红耳赤。

没错。

他现在想的就是打进季后赛，然后再跟管理层提交易组建超级球队，冲击总冠军。

至于培养新人？

篮网的新人都在波士顿呢，怎么培养？

阿奴诺比只是一个第23顺位的新人，他掉到这个位置来，绝对有他掉到这个位置的道理，身体天赋确实不错，但也没有达到那种超级的地步，而他的持球能力非常一般，视野异常稀碎，在场上几乎是以终结者的身份生存下来的，防守和三分也确实是他的强项，但也没有达到那种顶级水准。

或者更准确地说，距离顶级水准有相当大的一段距离。

所以。

阿特金森并没有觉得阿奴诺比有很大的培养价值，最多也就是做个3d在联盟生存而已。

这样的球员在联盟中还是不少，但能做到顶级水准也不是很多，有一定的抢手程度，但也没必要刻意地去培养啊！

毕竟签了四年合同呢！

从替补做起，一步步稳打稳扎慢慢地成长，这对年轻人来说是一个必经之路，而对球队来说，将是一个非常廉价的试错机会，试错成本也很低。

你能打出来，那就万事大吉。

你没能打出来，他们又省了很多人力物力。不至于把资源浪费在一个首轮末段的新人身上。

而要说培养球员也不是简单的培养，比如需要给予球员上场时间，你一个新人上场多了，那意味着其他人上场的时间就少了。

再比如，你需要给予他战术地位，比如把阿奴诺比定位为顶级3d，那你就需要让他防对方顶级巨星，你一个新人，很难不被打爆。

一旦被打爆了，比赛不就输了了吗？

就如阿特金森刚才所说，他们面临的战绩压力很大，他们现在没有试错的机会，现在全力培养阿奴诺比，那就是在自我毁灭啊！

小萨博尼斯也同理。

甚至是更加糟糕。

毕竟小萨博尼斯已经在联盟里打了一年，刮刮乐慢慢显现出半个“谢”字，很明显不怎么适应联盟这个强度的对抗。

这时候你却全力培养，你这不是往火坑里跳是什么？

可问题是，薛连城说的有道理啊！

他们没有交易筹码的情况下，只能在内部挖掘。

而如果继续启用那些已经定型的老油条，那么他们哪怕打进季后赛，也是一轮游的货色。

所以。

薛连城这话，真的戳中了阿特金森的内心。

而薛连城没有罢休：“如果你连一颗夺冠的心都没有，那么很抱歉先生，我们可能真的不适合一起工作。”

这话就很严重。

差不多就是有你没我。

一支球队在面临主教练和超级巨星之间做选择的时候，那么球队往往会选择超级巨星，主教练则会成为那个牺牲品。

薛连城这话有浓厚的威胁意味。

当然。

他也是故意这么说的。

他需要一个听话的主教练，至少对他的战术体系理念是认同的，听劝的，临场反应能力出色的，能够稳住局面的一个主帅。

而不是跟他梗脖子，死倔，死要面子，把主帅权威看得比命还重要的一个主教练。

你可以没有战术思维，没有充足的篮球知识储备，但你必须要听话。

而他这番话，就很明显带着服从性测试口吻去试探的。

没有意外。

阿特金森面红耳赤地愣在了原地，显然对薛连城的话有些接受不了，但也没有反驳。

而薛连城也不急，让其好好地消化。

良久。

阿特金森终于缓过神来了：“也许你是对的。”

薛连城再次感到意外，没想到阿特金森这么快就妥协了，在他