“方主管，您找我有什么事吗？我那边的代码还没写完呢。”

小童语气中带着一丝焦急，显然对被叫过来有些不满。

方圆耸了耸肩膀，“我看工作日志，你昨晚又熬通宵了？小卿总早上才在

这话听得高友平等人想笑又不敢笑的，只是眼睛注视着那个小童，看他怎么回答。

特么的，越来越假了。

高友平几人抄着手站在一边，脸上多多少少都露出了一点意味不明的笑容。

对于炎黄集团的高福利，他们相信。

今天的所闻所见，确实如外界所言，达到了国内天花板的级别，甚至超过了一些外企，对于任何员工来说，无疑都是极具吸引力的。

很难不让人艳羡。

有的时候，选择工作，一个提供干净好吃的三餐食堂，足以让人忽视上千元的月工资差距。

毕竟自己买，自己做，也达不到这种营养搭配的水平。

然而，当他们看到办公室里摆放着员工的生活起居用品时，他们意识到，这些福利背后，必然伴随着巨大的工作量。

高友平他们都是职场老油条，他们深知，这个世界上没有免费的午餐，所谓的高福利，往往伴随着高付出。

但是，当方圆提到炎黄集团不鼓励加班，甚至小卿总会因为员工加班而发火时，高友平等人心中却是一万个不相信。

在他们看来，这完全颠覆了他们对资本家的认知。

他们认为，资本家都是希望员工加班越多越好，这样才能创造更多的价值。

方圆所说的这些，与他们所认知的职场规则完全不符。

在他们看来，加班是职场的常态，特别是在一些高科技公司，加班更是家常便饭。

高科技公司里，有班加的公司，才是好公司。

没班加的公司，离破产清算也不远了。

然而，接下来小童的言行，却让众人大跌眼镜。

就像是以为发生了什么大事急事一般过来的小童，闻言肩头都耷拉了下去，而后……

他竟然在众目睽睽之下居然翻了一个白眼，而后没好气的说着，

“主管，能不能让小卿总少管闲事？别耽误我们挣钱啊！

那么大一个董事长，管天管地管空气的！连这点小事他都要管？天天跟个街溜子一般在楼里到处乱晃……

他没事做，他就去上课啊，去约会啊，天天盯着我们干嘛？怕我们多挣他钱了是吧？”

方圆点了点头，笑骂着让他回去，不耽误他挣工分的。

而后，方圆也不多说什么，让完全懵在当场的高友平等人继续点人，换个楼层点人问都没问题。

众人闻言，更是一脸的黑人问号脸。

张永强不信邪的又拉了几个人问，得到的答案虽然千奇百怪，但是核心他们听懂了。

只能说小卿总是一个很懂得"舍得"二字的老板。

他在想马儿跑的同时，也愿意给马儿吃草，甚至愿意上精料。

这是老板的美德。

这一刻，他们对炎黄集团，对卿云这个年轻的董事长，有了一个全新的认识。

他们开始意识到，或许炎黄集团的成功，并非偶然。

……

秦天川站在员工食堂的门口，望着里面熙熙攘攘的人群，脸上露出了惊讶的表情。

满坑满谷的员工食堂里不仅有白发苍苍的老人，甚至还有小朋友端着餐盘在跑父母在后面追着，喧闹却温馨，每个人都在这里享受着美食和愉快的氛围。

“你们……这是什么操作？”

卿云微笑着解释说：“爸，今天不仅仅是老员工回归体验日，也是炎黄集团员工家属体验日。

我们鼓励员工带家属来公司，让他们看看我们上班的环境，了解我们的企业文化。”

秦天川听后，赞许地点了点头，“这个想法挺好的。

让家长放心，也让配偶和子女有自豪感。这方面，你的法子，比厚朴集团每年团拜宴发家属慰问金还要好。”

他想学，却也学不来的。

毕竟，炎黄和厚朴，二者的员工是不一样的。

旁边挽着陈婉的秦缦缦听到她爸的赞扬，忍不住邀功着，“爸，这都是我的主意呢！不过哥哥提出的另一个点子，才叫绝！”

听得她语气中带着一丝俏皮和自豪，陈婉笑眯眯地给她捧哏，“哦？是什么好点子，缦缦你快说说。”

正当秦缦缦要说的时候，一对老年夫妇走了过来，他们对着卿云深深地鞠了一躬。

卿云赶紧上前搀扶，“老人家，您这是干什么？我可受不起。”

而后他对着老人身后那个脸上挂着一些赧然的年轻人皱起了眉头，“朱俊，你搞什么？赶紧把你爸你妈扶着啊。”

被他点了名的朱俊不要意思的挠挠头，“我爸我妈非得说来谢您一声。”