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中间需要很长的一段时间。

所谓队伍令行禁止，放在这里也可以说明一个问题。

那就是执行力的问题。

实施的越快，说明越是服从，集中权力做的越好，越是能证明拧成一股绳，劲往一处使。

实施的越慢，中间的阻力越大，就说明这个过程中小动作很多，里面的想法肯定是不少。

现在先把合同签订，回去就可以宣布他们做出了表率，走在最前沿，坚定不移不打折扣的完成领导安排的任务。

还能获得表扬。

实际上从在周边选址到建设，再把学校的文科院迁移过去，三年能搞定就已经很不错了，到时候学校里的毕业生都走了好几季了。

签订合作意向的时候，白桦也是不躲了，在旁边做了一个见证。

“这是否有点过犹不及”

许大茂：……

“你回去和你爹去说，问问他是不是过犹不及。”

这个合作刚签订没几天，最新的社论就出来了，不是作为会议纪要内部下发，而是直接发在了二流日报上。

这个二流日报，是少数能全国发行的报纸，也能让所有人都能看到的报纸。

《关于培养千百万……接班人》，意思很简单，就是号召主动接触接触并且融入群众，是一个大集体，一个大家庭，我们要团结一心，往着一个方向前进。

坚定不移。

许大茂看完只能说一句，李组长幸好退下来的早，不然现在真成了热锅上的蚂蚁。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢