许大茂顺口胡诌了一句。

“那可真的是有点不赶巧。”

“谁说不是呢，就是这总厂一星期来几次，来到这里和回家没有区别，杨厂长估计都不想看到我这张老脸了。”

这李副厂长和赵宇初厂长两个人一人一句，说的那叫一个理所应当面不改色。

赵宇初是附属分厂的厂长，李怀德是总厂的副厂长，正常情况下，他们职级相同，勉强算是对等。

勉强的情况是李怀德带个"副"字，能做的决定不多，不勉强的情况是他身后还有一个岳父，虽然人家不拿他当自己人，但这翁婿关系是实实在在的摆放在眼前。

谁敢不当回事？

所以聊天的时候，都是李副厂长占据主导权。

现在想想，这也是杨厂长让李副厂长负责厂里

每天都能名正言顺的吃饭喝酒，这个叫为了工作而每天大吃大喝，那些下属分厂来的厂长啥的，虽然是一把手，虽然职级相同，但是在李副厂长面前都要矮上半头。

至于上面来人，那当然是正副两位厂长一起作陪。

包括刚才说话，也是李副厂长先回答，说完之后赵宇初厂长才回答，虽然赵宇初和许大茂的关系明显更好一点，这个就是不入组织，不知道组织领导的威严。

还是那句话，一等聪明人都是不择手段的想加入组织寻求进步，平时盖个章办个事，看看那些人的态度，就能感受到什么叫做高高在上。

而实际上他们俩刚从杨厂长办公室出来没多久。

赵宇初厂长来轧钢厂总厂的第一件事，不是和李副厂长拉关系，而是先见一面之后，第一时间就先去杨厂长的办公室里面坐坐。

表表忠心，诉诉苦，说说困难，谈谈目标，这些看杨厂长忙不忙。

忙的话，十分钟就能结束，不忙的话，两个小时也有可能。

反正是无论来多少次，无论来的有多勤。这都是每次必须要走的流程。

而他们也是从杨厂长嘴里知道许大茂来了轧钢厂，中午还要留下来吃饭，所以他们从杨厂长办公室出来之后，就直奔许大茂而来，还要伪装成巧遇。

勤务员过来提前过来通知上一嗓子也是在安排之内。

只是为了让一切更加合理。

考虑的都很周到，做事也很舒服，不会觉得突兀和不合理。

这就是领导的为人处世，方方面面都要顾及到，就和书上说的一模一样。

"对待朋友要像春天般的温暖，对待工作要像夏天一样的火热，对待资本主义要像秋风扫落叶一样，对待敌人要像严冬一样残酷无情。"

现在就是"对待朋友要像春天般的温暖"。

许大茂就是他们的朋友。

说起来许大茂和李副厂长以前还有点不愉快。

主要都是李副厂长单方面有些看不惯许大茂，觉得许大茂对他来说是一个很大的威胁。

甚至包括和林家的关系，他是林家的女婿，但是还没有许大茂的关系近，唯一领先的就是逢年过节的可以过去串门。

在轧钢厂许大茂又处处出风头，这就类似一个陌生人在你家里疯狂的表现贬低你。

他心里不开心，有些吃味，想要狠狠地整治一下许大茂，这属实也是正常现象。

许大茂对此根本就没有放在心上，其实也不是什么大事，况且刚提干那会，李怀德还帮过他不少忙。

收钱办事，许大茂没少花钱，李副厂长也没少收钱。

一句话概括之前的关系，那就是有过蜜月期，也有过冷战期。

而现在许大茂调离了轧钢厂，而且是升职，许大茂比李怀德的职级高了一级。

又加上离开了轧钢厂，这最基本的利益冲突已经没有了。

李怀德的想法其实也很简单，既然影响不到他了，那事情就过去了，那点不愉快该放下也就放下了。

许大茂既然回来了，那就把他当领导敬着。

所以把他这么着急的过来，理解成下属来见领导，是不是就更加容易一点？

人走债清，这个走不是说人死债清，说的是领导调走，之前的事就该一笔一笔勾销了。

这个就叫屋檐滴水代接代，新领导不算旧领导账。

没有了直接的利益冲突，那当然是花花轿子众人抬，你好我好大家好。

现在许大茂是领导了，回到了轧钢厂，那态度当然要拿出来，毕竟轧钢厂里的免费鸡蛋还是要感谢许大茂。

“现在轧钢厂一直在增产，说起来大部分都是钢坯厂的功劳，要是没有足够的原材料，这些个车间早就停产了，赵老哥功不可没啊。”

赵宇初厂长连连摆手：“都是杨厂长和李厂长统计安排的好，我们钢坯厂就是

“也确实是这个道理，火车跑的快，全靠车头带，你们先聊着，我就先去养殖组办公室了，和马科长