步进了办公室，同老李点点头，这才看向了韦再可打趣了一句。

韦再可洒然地一笑，抬手示意了他，看着老李抱怨道：“您瞧瞧他这幅得了便宜还卖乖的嘴脸。”

“他可没得着什么便宜哦！”

李怀德笑呵呵地给跟进来的栗海洋点了点茶柜的方向道：“给他泡那盒红茶。”

“好的，李主任——”

栗海洋应了一声，笑着给李学武点头示意，算是打过招呼，这才去了茶柜那边。

要论这机关里的干部，谁在李主任这里最有面子，那不用猜，一定是李副主任。

栗海洋最佩服的不是李副主任这么有面子，而是这份能力，这份定力。

有这份待遇的年轻人不早就张牙舞爪的了，谁能想到李副主任这么的沉稳成熟。

每次来他都会给这位“师父”泡茶，却每每都能得到一份认同的道谢。

或是要，或是不要，李副主任都能用最适合的礼貌说给他，如沐春风。

就是这个劲儿——

栗海洋笔记本都写满两本了，目标就是学好李副主任身上这股子气质。

李主任是知道他这个想法的，却也没有反对，只是说给他目标定的太高了，十年之内学会李副主任这份气质的可能微乎其微。

没有岁月和特殊经历的沉淀，年轻人很难沉下心来做事和想事的。

李主任讲，如果十年之内他能学会，那最少也有个正处的前程。

看组织干部名单，你觉得机关里正处遍地走，副科不如狗，但实际呢？

红星厂原有一万多名职工，干部两千多人，正处级干部只有十六人，你觉得很多吗？

甭说正处了，就是副科，那也是多少人熬了一辈子才奔上的盼头啊。

天时地利人和，缺一样你都上不去，坐不稳，干不长。

他现在是一把大秘，看着是很风光，也在去年解决了副主任科员的待遇。

但再进一步，怎么进，往哪进，进哪里，都有讲究，都需要慎重地选择。

机关里讲这个叫一步错，步步错。

李学武前后有两个秘书，一个是沙器之，一个是彭晓力，你说他们谁的潜力更高？

同样都是秘书，栗海洋现在对比的是其他厂领导的秘书，往后下去了也是一样。

现在运气已经拼完了，剩下的全靠实力。

他就觉得全机关拎出来看，就李副主任最有实力，必须跟他学。

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“非常时期，举步维艰啊。”

李怀德颇为感慨地看着李学武坐下，缓缓点头说道：“目前需要一根顶梁柱，你要辛苦了啊。”

“分内之事，不敢言苦。”

李学武微笑着示意了身边的韦再可，问道：“韦局是来诉苦的吗？不想去就职？”

“哈哈哈——”

办公室里的几人都笑了起来，就连端茶过来的栗海洋都笑了。

韦再可更是点了点他笑骂道：“你是我在红星厂最糟糕的朋友了。”

“那咱也是朋友啊——”

李学武没在意地瞥了他一眼，示意了摆茶的栗海洋对李怀德说道：“海洋怎么安排的？”

“您要是舍得割爱，去我那吧。”

他很直白地说道：“孙健得动一动了，他去接孙健的班吧。”

栗海洋摆着茶杯的手指一抖，差点给茶杯干撒了。

事关自己前程，没个不失态。

领导们的目光聚在了自己身上，栗海洋不敢有一丝的慌乱，努力让自己的表情保持镇定。

去保卫组吗？

如果是接孙健主任的班，担任保卫组综合办主任，那确实是个很好的岗位。

但是，都知道李副主任在保卫组的时间已经步入了倒计时。

他这个时候过去，能跟对方学习的时间很有限，甚至有可能错身而过。

况且苏副主任的到来，让保卫组成了管委会内部刀光剑影的前线，这个岗位有点复杂了。

虽然领导们说的是关于他的安排，但他在这里没有一句话语权，只能听着。

韦再可打量着管委办大秘没说话，他是知道老李对自己的秘书是有安排的。

李怀德扫了栗海洋一眼，端起茶杯喝了一口，这才微微摇头道：“不成熟，再锻炼一段时间吧。”

这句不成熟的评价不知道说的是时机不成熟，还是栗海洋的能力不够成熟。

“呵呵，你都说晚了——”

韦再可这个时候才开口，他冲着栗海洋点了点头，对李学武说道：“我早就惦记着呢。”

“以前我就说来正治组，人事或者宣传都可以，挺能锻炼人的。”

他顿了顿，又道：“前几天我见着他，还在问李主任要不要安排他跟我走一遭呢。”

“嗯，教育和医疗也可以。”