李学武确实能让景荣谨慎小心，但在景荣的面前，教育管理处的干部不也是小心着吗？

如果她没有走到今天这个位置，李学武能看到她吗？

就算爷爷有那么一丝丝薄面，也不至于让李学武帮她什么吧。

所以，只一瞬间，景荣在同她交代工作的时候，她的脸上已经浮现出了亲近的笑容。

这就是职场的游戏规则，不是吗？

——

鸿运一号沿着厂里新修建的公路，载着李怀德一行人对各大项目进行视察和调研。

要想富，先修路，修完路，要种树。

红星厂亮马河生态工业区正在发生翻天覆地的变化。

一张完整的工业区规划图被画在了高高的广告牌子上，位置就在周先生来视察的地方。

工业区用地规划，自京城市批复了京城工业向红星厂移交十六家企业后，便已经趋于完整，工程建设也进入了快车道。

拆建两项工程正在这片土地上发生。

首先，红星厂拿到征地以后，要在三产工业用地上建设新的厂区。

这是为了满足整合十六家工厂的资源以后的迁移工作，包括生产类别、产品、设备、人员等等。

要砍掉一部分，整合一部分，新增一部分，新建三产工业工区已经没有了具体的厂区之分。

跟联合工业不同，这里只有三产工业管理处，只有下属的生产车间。

以规模小，生产灵活，产品多样化为主要核心生产力，做工业生产配套工作。

像是食品厂、工作服、配件、零部件、包装等等，是以轻工业轻污染为主要产业结构。

在工业变革的同时，也在调整这些生产结构，逐步向专业化、标准化考虑。

尤其是新建厂区，更是高标准严要求，一步到位，打造零污染零风险的生产工业体系。

兼并来的十六家企业，部分生产机械拆下来就被红星厂给卖掉了，因为太老了。

不仅仅卖十六家工厂的机械设备，甚至连红星厂自己的一些设备也在出售。

这是一个动态的过程，李怀德等人此行调研的重点之一便是设备出售。

景玉农也是这项工作的负责人，收购是她负责，出售自然也是她负责。

红星厂要在钢城新建专业轧钢厂，现有的副厂和分厂都会被整合掉。

卖的设备和机械也主要是分厂和副厂的，因为这些工厂生产的产品已经被钢城工业或者供应链体系所取代了。

工人会被调剂到钢城，或者京城厂区的其他工厂。

这边在卖设备，钢城那边就是在买设备了，收购一机厂以后，与京城机械厂的合作加深，对红星厂内部生产机械要整体换代。

从国外引进的新设备和新工艺会成为两年后轧钢厂开工的新风貌。

征地上建新厂，建学校，建医院，建集团总部大楼等等，十六家工厂所在的厂区就是拆了。

按照规划，需要拆掉危房和旧房，拆掉围墙和原本的生产结构。

厂区所属的宿舍是最后拆的项目，一等红星厂的居民区建设完成，这里将会成为一片空地，再进行新厂区的建设。

而亮马河工业区最大的工程是什么？

是河道和堤坝的重建和加固工程，堪比正在建设的三防工程。

三防工程从去年就在搞，快一年了还没有结束，可见生态工业区地下工程有多么大。

按照郎镇南的介绍，只要完成了地下主体结构的建设，地面部分的建设会很快。

三年的时间，这才是第一年啊。

第一年的工程重点就是学校要交付，其次便是三防工程要完工，最后就是所有规划建筑要完成地基建设，包括亮马河的扩建和引流。

第二年要完成居民区的建设，完成医院和市场的建设，要完成十六家企业的拆迁工作。

第三年便是要完成三产工业的整体建设，基础工程的整体建设，亮马河河道的工程建设，以及集团办公大楼的建设。

到这一步，红星厂已经成为了红星钢铁集团，厂职工也住进了居民区，生态工业区总体结构已经显露，轧钢厂也要搬迁至钢城。

第四年便是轧钢厂厂区的拆除和改造，以及附属结构的建设。

第五年才是全部工程的合拢和地面景观的建设和铺建运营。

三年计划，五年规划，体现在亮马河工业区便是如此。

在这期间，红星厂要维持一万人左右的建筑力量，用全部的外贸利润和全年的预算支撑这一疯狂的基建行动。

同时，红星厂的总体工人数量，也会呈现一个较大的波动。

今年年底，全厂工人人数将会突破九万人，因为还有奉城一机厂。

就在人数不断增多的过程中，红星厂一边打造教育体系，一边推动基层和机关的人事变革。

虽然李怀德在公开场合讲，人事变革不是淘汰，是更合理