第432章 啥话都敢说(5 / 7)

联合企业在业务上的联系,给李学武和景玉农与李怀德提供了非常稳定的关系保障。

他准备一鱼两吃,联合企业之间既然能在业务上达成合作,那么在组织人事上是不是也能进一步合作呢?

相比于业务上的复杂情况,其实人事工作和组织工作更容易和简单的多。

无论是工人还是子女,或者是干部互相对调,都是能产生化学反应的。

本身联合企业内部在三产上就有这种合作基础,只是依照该情况进行二次拓展。

轧钢厂某些岗位淘汰下来的职工并不意味着他们不行了,或者没有工作能力了。

只是在轧钢厂整体人事大调整的环境下,他们不具备优秀的竞争能力了。

也就是说,轧钢厂拥有了更科学的培训能力,新职工在安全生产和技能学习上的能力超过了他们。

这样成熟的职工,如果去到其他工厂上岗操作,是不用进行岗前培训的,直接就能形成生产力。

那就要问了,轧钢厂输出这样的成熟工人,从联合企业合作单位中吸收什么样的工人进来呢?

李学武的想法是,宁愿要对方职工子女,哪怕是付出一定的代价进行培训。

再有就是要专业技工,解决实际生产难题,组建专业管理指导团队。

最后就是特殊岗位需要的工人了,比如针对三产的业务管理和技术管理,对某些机械或者设备的运营管理,保卫、电工、建筑等等行业的交叉交流。

职工子女占大头,其他工人占小头,以少量的职工交流带动岗位技术的流动与竞争。

终极目的还是提升技术和竞争能力,菜鸡互啄有什么发展。

引谷维洁进入联合贸易,以人事和组织合作为契机,再与李怀德构建一个稳定结构的三角形。

李怀德愿意如此,谷维洁也有意愿拓展自己的影响力,这就是李学武给出的解决方案。

不然你真的以为李学武去找谷维洁协调关系是用嘴说啊,关系到个人发展和利益关系,甭说是用嘴说了,就是用嘴~嗦也不行啊!

实打实的利益交换,明明白白地沟通交流,那罐咖啡只不过是李学武切入主题的一个工具。

——

东城,俱乐部。

接到李学武的电话,于丽便早早地安排了。

车直接开进了大院,在李学武几人下车后,门口的保卫直接引导着司机停车去了暖库。

程开元跟着李学武往餐厅走,一路上看着这座大院稀奇,但没说什么。

可停车去暖库的司机差点吓了一跳。

你就说轧钢厂李主任的车够牛哔的吧,伏尔加m24,全厂一台。

可你看看这暖库里!

窝草!

得有小十台一溜儿并排停放着,一模一样的,就是伏尔加m24!

这还得说不算其他挂着强力部门车牌子的吉普车和小轿车呢。

这到底是什么地方?!

你别说司机迷糊了,就是跟在领导身后的张士诚也懵逼了。

这特么高门大户,深宅巨院的,别不是以前的什么王爷府吧!

路上天黑,只有车灯照明,也都是司机开车,他的注意力全用在身后的两个领导谈话上了,哪里知道这是哪。

当走近雕梁画栋,灯火萦绕的包厢时,他彻底懵了。

程开元倒是还好,毕竟也是吃过见过的主儿。

虽然没有来过这种地方,但较为豪华的餐厅他也去过,类似装修的包厢也吃过饭,虽然眼底有稀奇,可并没有怎么着。

穿着考究的服务人员带着他们进了包厢,同时帮忙收拾好了外套大衣,打水洗手洗脸,服务很是周到。

餐桌上已经摆好了几盘凉菜,菜量都不是很大,应该是根据餐桌大小,以及食客多少来准备的。

三人洗脸过后,又从服务人员手里接了热茶,去了嘴里的风气,这才上了桌。

“真是开了眼了啊”

程开元看着秘书张士诚笑着道:“没见识过吧?”

“还真是没有”

张士诚站在一旁有些不好意思地笑了笑,心知道自己露怯了,给领导丢脸了。

“今天有幸能跟着领导来做客,真是长见识了”。

“坐啊,站着干什么?”

李学武却是看了他一眼,笑了笑,说道:“你看着我可吃不下”。

说着话,从服务员手里接了白瓷酒壶,给程开元面前的杯子里满了一杯酒。

他又示意了张士诚,给他也倒了一杯。

张士诚诚惶诚恐,连忙要来接李学武的酒壶,刚刚实在是恍惚了,没提前想到倒酒。

也是服务员的服务流程太过于流畅,根本没有给他机会。

李学武却是摆了摆手,没叫他拿酒壶,坚持给他倒了。

“来这儿就当回家了,你我都是一样,吃好喝好”。

满杯