存在感，并非他没有权力欲，而是卫生系统的规则使然，在这个系统中权力的分配就是如此。

无论哪家医院，书记都作为一个象征性的存在，虽然是象征性的，虽然我不争权夺利，但是你也不能当我不存在，任何医院也不能脱离党的领导。

陈兴安站起身来，舒展了一下双臂，感觉今天心头格外畅快，外面阳光正好，从他的角度能够看到门诊楼上垂落的一条条鲜红的条幅，有人想用黑白的，陈兴安认为不妥，他们抗议得是外来资本，而不是长兴本身。

陈兴安明白，若非得到市里的支持，赵飞扬不敢做出这样大刀阔斧的改革，可是这一步走得也太大了。

虽然医疗资源供不应求，呼吁社会资本进入参与公立医院改制的呼声越来越高，但是纵观全国，几乎所有的改制医院并无成功的先例。

就说临近的钟吾市，几年前在公立医院改革方面动作甚大，可最后还不是以失败告终，因此产生的问题导致了一连串官员下马。

前车之鉴就在眼前，赵飞扬还敢这么干，他难道就不怕翻船

陈兴安想到了利欲熏心四个字，虽然赵飞扬公示了他的财产，但是陈兴安仍然坚持认为只不过是做做样子罢了，也许他现在的确没有太多的财产，并不代表以后没有。

长兴和华年集团合并之后，成立的东州华年医疗管理有限公司是赵飞扬当家，他的薪酬可想而知，只需一年，就能抵上他之前所有的工资收入合计。

陈兴安反复在想一个问题，不是你赵飞扬值那么多钱，是因为你站在长兴的肩膀上，如果不是长兴，华年集团会给你那么高的薪水

陈兴安多次提出过一个问题，民营资本进入医院后，大家会怎么看。

当今社会对民营医院的认知仍停留在低端医院的印象中，资本都是逐利的，民营医院为了获得更高营收，在诊疗方面就会漫天要价，如何为社会公民的健康医疗保障服务但是他的呼吁并未引起相关领导的重视。

桌上的手机又响了起来，陈兴安转身回去，这次并不是赵飞扬打来的电话，是副院长高新华。

陈兴安想了想，接通了电话。

高新华找陈兴安是想跟他一起去现场劝说那些参与抗议的医护人员赶紧回去工作，这件事已经给长兴造成了极其恶劣

的社会影响，现在各大社交媒体上传得到处都是。

高新华征求了网络监管部门的意见，这件事的影响可能会波及全国，市里对这件事高度重视。

陈兴安表示自己在办公室伺弄花草，并不知道外面的情况，他这就有点装傻了，不过他答应和高新华一起去现场看看。

陈兴安来到行政楼下，遇到已经在那里等他的高新华，高新华叹了口气道∶「三百多名医护人员穿着白大褂站在门诊楼前闹事，这次咱们长兴在全国都扬名了。」

陈兴安淡然道∶「倒是省了一笔宣传费。」

高新华道∶「名声要是坏了，大家都跟着倒霉。」

高新华是有集体荣誉感的，这跟他在部队的经历有关，不过他发现越是高级知识分子成堆的地方，集体荣誉感就越薄弱，他们更看重个人利益。

陈兴安叹了口气道「长兴还有名声吗」

两人来到门诊楼前的时候，抗议的医护人员已经全部解散了，前后持续不到十五分钟，倒不是因为他们怕事，而是因为大家都有工作，出来集体静默示威，是对公立医院改制的不满，他们不会将这种不满发泄到病人的身上。

如果全体罢工，那么病人怎么办医务人员不管任何时候都要把救死扶伤放在第一位，这也是他们事先达成的默契

悬挂在门诊楼上的条幅也已经摘除，现场只剩下一群看热闹的普通群众。

陈兴安意味深长道∶「这不已经没事了吗」

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