第407章 推波助澜(2 / 2)

上医至明 陈家三郎 4770 字 7个月前

。”

“有人说,你指着柳主任鼻子威胁她,她这个科室主任别想做了。”

“你要把她搞下去。”

余至明禁不住咧嘴道“是谁这么瞎编乱造胡扯呢我怎么可能说出这样的话”

亓越在通话里缓缓的说“具体的争执内容和原委,周沫已经全告诉我了。”

“这件事是柳主任有错在先,更不该质疑你的医德和责任心。”

“但是,至明,你也不该质疑她担任科室主任的能力和资格。”

余至明为自己辩解道“老师,吵架无好话,再说了,凭什么她能倚老卖老给我扣帽子,还不许我反击了”

“就没有这样的道理。”

余至明又反问道“老师,你不是告诉我,只退一步吗”

“别人要是不识趣的得寸进尺,就不要讲情面,连先前退的那一步也收回来。”

亓越语带郁闷的回道“你倒是活学活用的真够快的啊。”

“问题是,柳主任和你不仅是同事关系,还是医院的资深专家,你的医学前辈。”

“你这样得理不饶人的硬怼,会让人觉得你是尾巴翘上天,自傲自大的忘乎所以了。”

余至明不服气道“她是前辈又如何”

“难道我就得乖乖听从她的安排,受她气和欺负不成”

电话那一端的亓越,有些无语和无奈。

不说早年,医学前辈近乎拥有老师和父辈一般威严,小辈只有乖乖听话照做的份。

即便到了现在,一位资深医学专家兼科室主任,让一位青年医生帮着做事。

那青年医生不仅不会认为这是苛待,还会认为这是认可和栽培,会不眠不休的竭力去完成医学前辈交待的事情。

问题是,余至明不是一般的青年医生。

切切实实的医学本事,声望的快速增长,让余至明成为华山医院独特的存在。

即便黎垚院长,也要慎重对待余至明。

还有亓越本人,也需要调整对余至明的态度,不能单纯的把他当学生对待。

一些事情,他需要和余至明商量来的。

但是,这个柳芸,就比较轴了,还是一如既往的对余至明呼来喝去,安排工作。

这无疑让今时不同往日,地位暴增的余至明,感觉到了不舒服,还有抵触。

“至明啊”

亓越在电话里介绍说“柳主任年轻时可是一位大美人,各方面成绩也非常优秀。”

“这么说吧,她是一路被宠到现在的。”

“这也让她养成了强势,有些肆意的工作作风,因为其他人都会让着她。”

亓越又补充说“当然了,柳主任也不是无理取闹,分寸也是有的。”

“不然,医院领导也不会放心的把那么大,那么重要的大妇科交给她管理。”

余至明缓缓的说“老师,不是所有人都让着她,迁就她的。”

亓越轻声叹道“这次,她也算是在你身上切切实实的受到了一次教训。”

停顿一下,亓越语带严肃的说“柳主任的工作作风,还有性格,肯定让不少人积压了一些不满和怨气。”

“你和她的争执这样爆出来,很有可能会让一些人推波助澜来搞事了。”

“或许,柳主任的科室主任位置,真的有些不太稳当了。”

余至明沉吟着说“老师,如果就是因为这一次的争执让她丢了科室主任位置,根本原因也是她得自身能力和领导力问题。”

“我可不背这个锅。”

“我只能算是一个外因,起决定作用的还是内因。”

亓越没好气的说“你这个外因,可是如飓风一般勐烈,让人不好招架啊。”

沉默片刻,亓越又语带苦恼的说“这件事,还是先看一看,经过这一夜的发酵,能酝酿到何种程度吧”

“至明,你也心中有个数。”

“别到了明天,有人套你话时,胡乱的表错了态,说错了话”

结束了与亓老师的通话,余至明面对四姐和青柠的关切目光,就把晚上之事,简略的述说了一遍。

他又最后道“一次小争执而已,不是根本性的矛盾冲突。”

古青柠正色道“有可能让科室主任易位的争执,不算是小问题了。”

“至明,这件事真闹大了,对她不好,对你的声誉影响,也不好。”

“估计会让不少人认为你膨胀自大,目中无人,不把医学前辈放在眼中。”

余至明语带随意的说“随他们怎么认为,我又不靠他们活着。”

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