第二百二十七章:川海材料研究所(2 / 3)

责管理整个项目。

“老板,你来了。”

川海材料研究所中,收到电话的樊鹏越迅速跑了出来迎接。

对于徐川,他这会的称呼也已经改变了,之前在学校中可以叫小师弟或者川师弟,但这会两人地位已经改变,这点樊鹏越还是拎得清的。

“研究所整理的怎么样了,樊师兄。什么时候可以开始做材料研究”徐川没在意樊鹏越的称呼,跟着他走进了大楼。

樊鹏越“相关的资料和数据都已经整理的差不多了,按照你之前要求,人员方面暂时没有进行调整。”

“不过在听说研究所更换老板后,有三个人主动离职了。离职的三人是两名销售和一名质量管理员,这两块需要重新找。”

“另外现在研究所中留下的人总共有二十三个人,其中正式研究员两名,助理研究员三名,四个博士研究生,四个硕士研究生。”

“其他人则是财务、质量负责人及打杂的一些人员。”

“至于材料研究实验,随时可以,缺少质量管理员这个我这边可以暂时先顶一下。”

樊鹏越迅速汇报着这两天整理出来资料,徐川认真的听完后点了点头,道“辛苦你了,缺少的人员要迅速补齐。”

“至于现在,先去见一下那些研究员,没什么问题的话,研究所就该动起来了,不能一直闲置。”

樊鹏越点了点头,收购一家完整研究所或者实验室的好处就在这里。

只要人员变化不大,就可以迅速的投入后续的研发中,包括此前没有完成的材料研究实验,也可以继续。

办公室中,徐川打量着实验室中的十多名研究人员与其他负责人,与此同时,这些研究员与负责人也在忐忑的打量着这位新来的老板。

对于一家小型的材料研究所来说,老板更换是一件很大的事情,特别是对于两名正式研究员而言。

因为他们手中都有着此前的研究项目,谁也不知道新老板上任后会不会将这些项目砍掉,或者收缩科研资金什么的。

这关系到他们本身的切身利益,项目如果被砍,那之前投入了那么多的时间与精力就全都浪费掉了。

十来名研究人员,用不同的目光打量着徐川,有的好奇,有的诧异,有的激动,有的震惊。

并不是所有人都认出来了徐川,潜心做自己研究,不怎么关注外界事情的人也不少。

等到人齐,樊鹏越主持会议。

“今天的会议,首先给大家介绍一下我们的新老板,希望大伙一会别太激动。”

会议桌前,樊鹏越笑着开口道,话语引起了部分人的好奇,也让另外一部分人认出了徐川的人更加激动。

“徐川,徐教授,今年的菲尔兹奖得主,霍奇猜想的证明者,从今天起,他就是我们川海材料研究所的新老板。”

“大家掌声欢迎。”

话音落下,不算很大的会议室中爆发出了响亮的掌声,一部分事先认出了徐川的研究员用力的鼓着掌,脸上满是激动和兴奋。

而另一部分不知情的人脸上则充满着愕然。

虽然他们没认出徐川,但不代表他们没听说过这个名字。

只是,谁都没有想到,这个传说中的名字,今天居然活生生的出现在了他们的眼前,还成为了他们的老板。

徐川站起身,笑着点了点头和会议室中的人打了个招呼。

“初次见面,很高兴见到大家,希望在以后的工作中能事事顺利,愉快共处。”

会议室中,掌声更加热烈了,不到二十人的小型会议,掌声鼓出了人山人海的感觉。

徐川压了压手,压下了勐烈的掌声,接着道“今天的会议,我这边只是听众,由樊鹏越主持。”

一旁,樊鹏越点了点头,从徐川手中接过话题继续。

“咱们的老板大家也看到了,相信研究所的未来肯定更光明。”

“接下来是一些工作安排。”

“首先是材料研发实验,目前两位正式研究员手中都有着各自独立的材料实验,相关的进度我都了解,情况我也知道。”

“不过从今天起,两位的材料研发项目都先暂停,接下来有其他的任务分配”

会议室中,樊鹏越分布着相关的工作,徐川则在一旁认真的观察着各个科研人员的表现。

直接暂停研究的所有项目是他的安排。

其实不暂停也没关系,一家总资产不过一两千万的材料实验室,两个项目其实也占不了多少科研资金,顶天了百来万,他继续拨款研发也没什么的。

不过他要借机看看研究所中科研人员的一些表现。

他和以前这家研究所的老板不同,他目前并不需要这些科研人员有多强的创新能力,只要足够听话,能做实验就够了,项目什么,这些他都会安排好。

但与此同时,他也不想要队伍中出现混日子的人。

暂停研究所的项目,这会让研究