“根据小轩的另一个建议，你们的艺人合同升级为工作室合同，相应的股份红利直接挂钩在你们的工作室，而你们相当于是用工作室的名义占有信托公司的股份，但这个股份不入股权架构，而是单方面签约的合作合同。”

“信托公司会单独开辟一个合约股权池，这个股权池就是给你们留的，这个股权池往后也会扩大，给集团公司范围内的优秀人才分红用。”

众人略微恍然，领悟出了个大概，粗略明白了楚轩和花姐的意图。

合约股权，在有合约的时效内，享受红利分红。

合约对标工作室合同，也就是每年红利分到工作室头上。

工作室是你一个人掌控，那你一个人享受这个红利，是多个人的话，那当然就是多个人按工作室股份比例来分润。

这就表明一件事，楚轩和花姐是在鼓励他们自由发展，工作室怎么发展由他们自己来玩，签约艺人也好，拉人入伙也好，他们来决定。

拿什么玩拿什么发展

信托公司的红利就是发展资金，璀璨时代下发的资源就是发展渠道。

但所有这一切的先决条件就是，工作室要挂靠在璀璨时代，并跟信托公司保持长久的合约，才能持续享受信托公司股权池的红利及璀璨时代下发的渠道资源。

“人人做老板。”陈到名一针见血。

“多元化发展。”任权说出精髓。

闻言，其余众人楞色。

人人做老板，这个他们能理解。

多元化发展大伙儿若有所思。

工作室要靠信托红利维持发展资金来存续，还要靠璀璨时代资源来打开市场局面

这么一看，他们的工作室不就是璀璨时代的分公司么

工作室朝影视方面发展，那就是影视类型工作室。

工作室朝艺人经纪方面发展，那就是艺人经纪型工作室。

工作室朝投资方面发展，那就是投资型工作室。

工作室朝综艺方面发展，那就是综艺化工作室。

工作室朝制作方面发展，那就是制片型工作室

每个人的发展理念不同，十八家分公司十八个发展理念，这可不就是多元化发展么

他们恍然大悟，看了看花姐，又看了看楚轩。

“高，实在是高”陈到名一时失态，代表众人向楚轩竖起一个大拇指。

首先，公司要把他们踢出去完善股权架构，那他们的情分怎么处理

楚轩说保留分红权，维持双方的感情。

然后，没有股份还能分红，公司的利益都不顾

楚轩说原有股权换成合约股，并作工作室红利，工作室和璀璨时代有分成条款。

可是，工作室拿什么发展

楚轩说红利就是发展资金，璀璨时代资源就是发展渠道。

最后，怎么保证工作室能发展起来

陈到名认为，在场的人都是有明星效应的人，即便没有商业才能，单靠本身的明星效应就能把工作室撑起来，不说发展得如何，但实现稳定发展的目标不难，更别说还有璀璨时代给资源。

进一步讲，稍微有点脑子的，就会拉合伙人或招聘职业经理人来坐镇工作室，对于明星效应能产生的商业价值，只要会操作的经理人也能将其进行扩大，从而让工作室顺势发展起来。

退一步讲，发展碰壁了怎么办

信托公司不是每年有红利么，今年失败了明年再来，明年失败了后年再来，每年都有试错机会，但凡成功发展一次，那后续就简单多了。

但在陈到名想来，除非真的运气不好，或者真的蠢得死，背靠璀璨时代这样的大集团公司，失败是真的很难。

想发展特效，招人去璀璨时代特效部学习不就完了么以璀璨时代特效闻名行业的这块招牌，然后打出跟璀璨时代有合作的名头，搞到业务不难吧

想发展艺人，那就简单了，璀璨时代会给资源，还怕艺人发展不起来

想发展影视，照葫芦画瓢，去璀璨时代影视制作部或剧组学习，便捷又有效。

如果只想发展自身，那就更简单了，在璀璨时代的时候怎么发展，在自己工作室就按照这个模式走就行了。

无论怎么发展，璀璨时代跟工作室有分成条款，从原本的十八人上拿分成，变成了从十八家工作室上拿分成，这体量上就产生了质变。

除了分成之外，每个艺人都会发展出自己的资源渠道和人脉关系，而只要工作室还挂靠在璀璨时代上，那璀璨时代同样能拥有这些资源渠道和人脉关系。

而有信托公司股权池的诱惑在，且股权池还加入了龙游的红利，他们会舍得脱离璀璨时代

显而易见，十八家工作室发展出来的资源渠道和人脉关系，只会让璀璨时代的关系网越来越壮大。

由此来看，楚轩的善意是假的，反而是在利用他们

在陈到名心里，楚轩的善心是真的，而