“亲爱的丽娜秘书，那位杜先生来了没有”一个白人男子挂断电话，起身询问女秘书道。

“听说已经过来，刘总安排我们过去迎接他。”女秘书丽娜拿起衣架上衣服帮助白人男子穿上。

作为凤凰药业执行经理，白人男子在业内很有名气，也是刘和花费高薪挖来人才。

白人男子点点头，语气有些不屑道“这些中国人总爱搞一些形式主义，我讨厌这些，但有时候又不得不去做。”

女秘书丽娜很理解道“是啊，谁让这个中国人很有钱呢，听说这家公司是他和洛克菲勒先生一起投资的。”

白人男子点点头，“所以说，他也许只是个香港来的暴发户，像那位刘总一样，根本就不懂管理好了，走吧，亲爱的丽娜，跟我一起去见见那个香港暴发户。上帝呀，看看他到底是什么神圣”

“杜先生好”

七名人力资源部职员看到刘和陪同杜永孝等人进来，在刘和示意下，一起起身向杜永孝问好。

杜永孝点点头，开口询问这个部门的工作情况。

人力资源部主管是个白人女人，打扮的很时髦，很洋气，一股子办公室女郎模样，对于杜永孝她有问必答。

对于他们人力资源部来说，在凤凰药业属于重要部门，薪水待遇较高，工作量也不大，他们七人都是高学历中的精英。

白人女主管在回答杜永孝问题时候，也在有意无意地刺探杜永孝的知识储备，还有见识能力。

没办法，这是她这种人的职业病，往往习惯了面试人。

杜永孝对于女主管“偶尔”提出的一些小问题假装不在意，却回答的很认真，每一句话都针砭入理。

女主管一开始还以为杜永孝只是长得帅气，太年轻恐怕没什么内涵，没什么学识，没想到试探几回，反倒被杜永孝魅力折服，惊叹一个人这么年轻怎么会懂得这么多

须臾

在女主管试探的差不多了，杜永孝背着手，目光巡视众人，最后目光落在女主管身上，笑道“呐，你们都是做人力资源的，那么在挑选人才的时候一定要注重人的品质”

顿了顿，“莎拉主管，我这里有个问题，希望你能够回答一下。”

女主管莎拉见杜永孝有问题要问，一挺酥胸道“有什么问题您尽管问，杜先生”

杜永孝微微一笑“很简单的一个问题，你会开车吗”

“是的，我会。”

“那么好，假设有一天晚上伱下班很晚，外面又下着瓢泼大雨，你开车赶着回家，在经过一座大桥时，桥面上突然出现一只流浪狗，左右两边都是河水，很容易掉落水中，这时候你该怎么做”

“呃”主管莎拉没想到杜永孝会提出这么一个古怪问题。

其他六人也是一愣。

刘和与颜雄在杜永孝身后互相看一眼，不明白杜永孝出题是什么意思。

“咳咳，我是个热爱生命的人，我不会为了自己生存而忽视一条流浪狗的生命所以我会往左边或者右边打方向盘。”女主管莎拉坚定地说道。

杜永孝笑了，背着手看向人力资源部其他六人，“你们呢，会怎样决定”

六人互相看一眼，一名黑人男子道“我可能会开车撞过去，是的，上帝呀，不是我残忍，而是在那种时刻我觉得人命已经比动物的命更珍贵。”

其他人有的点头表示赞同，有的摇头表示反对。

杜永孝见他们争执不休，笑了笑，说道“你们应该第一时间踩刹车”

说完，杜永孝带着刘和等人，转身离开。

留下女主管莎拉等人，目瞪口呆。

刚才他们一直都在试探杜永孝的学识，还有内涵，此刻他们才发觉，自己根本就是个小丑。

在视察完人力资源部以后，杜永孝又重点视察了销售部和企划部。

这两个部门牢不可分，销售和企划相辅相成。

杜永孝主要询问了企划部下一季度的企划案，重点是什么，规划是什么，目标又是什么。

对方回答，下一季度的企划重点是把凤凰药业新研发的其它保健品，借助伟哥的渠道进行推广。规划是先洛杉矶，再纽约，华盛顿，以大城市为主，抢占市场。目标是在下半年实现新品彻底上市，占领北美市场。

杜永孝点点头，看了看新产品名称“精神滋补营养液”。

企划主管忙说“这种产品主要是为了提精醒神，让人不犯困，另外有助于年轻人学习，有助于老年人健康。”

杜永孝又仔细看了看配方成分，忽然笑道“改个名字吧，精神滋补营养液听着太长太别扭，简单点，就叫脑白金”

“呃，脑白金”企划人员你看我，我看你。

“是的，可以媲美白金的好东西脑白金，听起来是不是很飒”

企划人员一头“有点价值很高，很高档样子”

“这就对了”杜永孝点点头，“另外你们美国人是不是不喜欢送礼”