两方闹翻，那是迟早的事情。

羽生秀树不打算参与其中，毕竟暂时看来，这两方的争斗对思科来说，某种程度上是有益的。

“还有一件事，那便是老板推荐的约翰钱伯斯，我已经通过猎头公司联络上了，对方表示暂时不打算离开王安电脑公司。”

听到丹特凯恩的话，羽生秀树对于没能请来约翰钱伯斯有些遗憾。

但他也能理解约翰钱伯斯的选择。

约翰钱伯斯现在可是王安电脑的高层，王安电脑此时的业务遍布全世界，1986年销售额高达三十亿美元。

不管怎么看，约翰钱伯斯都没理由放弃在王安电脑的大好前途。

然后选择一个才刚刚开始创业，年销售额不足千万美元的小公司。

不过他却不打算放弃，吩咐丹特凯恩，“保持沟通，表达我们的善意和诚意，相信他会被我们打动的。”

“好的，老板。”

羽生秀树要求，丹特凯恩只能答应。

不过看其表情，显然不认为只靠善意和诚意就能打动约翰钱伯斯。

毕竟现在的思科和王安电脑公司，差距实在是大到离谱了。

羽生秀树自然看出了丹特凯恩的想法，但他却没有继续解释。

因为连他自己都不信什么诚意和善意。

他之所以要求丹特凯恩这样做，是因为他了解王安电脑公司的发展。

去年，也就是1986年，是王安电脑公司最巅峰的一年，但也是最后的辉煌了。

1986年11月，王安电脑的创始人王安，因为身体原因选择了退休。

出于华人创业者的习惯，王安不顾董事会和公司高层的反对，选择让他的儿子王烈接任公司总裁。

而王烈这位接班人，比起他的老子，只能用“志大才疏”来形容了。

接班第一年，王安电脑公司因为决策失误，就开始麻烦不断，各种问题频出，公司市场占有率迅速萎靡。

整个王安电脑公司帝国，以难以想象的速度开始崩塌。

1986年还能创造三十亿美元营业额的王安电脑公司。

结果在1987年，就始料未及的出现了亏损。

到了1988年，亏损甚至达到了夸张的424亿美元。

讽刺的是，这一年王安荣登阿美利卡发明家名人堂。

而王安所一手创办的公司，却陷入了分崩离析的境地。

高层出走，业务骨干叛逃。

现在，王烈这位接班人才刚刚上任，虽然已经露出了一点让公司高层不满的苗头，但还没到“天怒人怨”的地步。

所以说，只要他们这边与约翰钱伯斯保持联系，持续的释放诚意和善意。

那要不了多久，王安电脑公司的继承人，自己就会帮忙把这位“地表最强ceo”，推到思科的怀里。

说完约翰钱伯斯的事情，羽生秀树又与丹特凯恩沟通了希望天使投资的其他业务情况。

比如收购星巴克后的每日咖啡。

霍华德舒尔茨不愧被后世称作星巴克之父。

在买下星巴克之后，立刻合并了每日咖啡的店铺，着手对星巴克进行了改造，效果十分的喜人。

而原本的每日咖啡，实际上成为了一家控股星巴克的上级公司。

还有纽约的sure品牌。

在新的销售总监入主之后，在霓虹开设分店不过是其中一个动作。

成功的举办了阿美利卡街头文化大赛之后，纽约第二家分店也开设成功。

接下来，其他地区的分店开设也已经进入了计划之中。

不过新的销售总监还是心里明白，什么是sure的核心价值，那便是独一无二的街头文化概念。

所以新任销售总监并不急于扩张店铺规模。

他做的更多的，其实是宣传。

广告，软文，明星推广，各类赞助

繁种手段层出不穷。

在这位销售总监的操作下，明明在全世界只有三家店铺的sure，却意外的成为了阿美利卡街头文化潮流的代表品牌。

不过这种宣传策略也带来了另一个问题。

丹特凯恩摊摊手说，“老板，sure没有钱了，他们的盈利，根本无法支撑现在的宣传规模。”

羽生秀树无奈地叹了口气，他现在手上赚钱的公司不少，可烧钱的公司却更多。

神灵视觉刚给了一千万美元。

曼联足球俱乐部又砸了两千万英镑。

紧跟着台积电又是三千多万美元。

投资思科、星巴克等公司都是只进不出。

这边sure又缺宣传经费了。

还有霓虹那边一大堆面板、半导体研究所，都是疯狂砸钱，暂时一分钱回报都看不到呢。

更不提国内正在砸钱做渠道的食品，化妆品，服装等品牌了。