第四百五十六章 默契十足的小妖精(1 / 4)

旧金山郊区,思科工厂的办公区内。

羽生秀树伸手与红杉资本的唐瓦伦丁握在一起。

“瓦伦丁先生,欢迎加入思科”

唐瓦伦丁重重握了握羽生秀树的手道,“我非常荣幸能成为思科的一员,希望日后与各位合作愉快。”

松开手,羽生秀树接过球花递来的香槟杯,举起来冲周围的人示意。

“为了庆祝这历史性的一刻,干杯”

其他人也同样举杯道,“干杯”

至此,红杉资本投资思科完成。

唐瓦伦丁在这轮投资中,一举拿下思科百分之二十九的股份。

若是按照正常比例,羽生秀树原本百分之四十五的股份将会被稀释。

不过在羽生秀树与唐瓦伦丁的默契配合下,羽生秀树继续按比例跟投,维持原本的股份不变。

相反,莱昂纳德波萨克和桑蒂勒纳夫妻两人,合计持股跌落至百分之二十,反而成了三方中持股最少的。

至于还有不在他们三方手中的股份,则按照唐瓦伦丁的建议,作为给接下来思科高管的激励。

莱昂纳德波萨克和桑蒂勒纳夫妻两人,在此次融资之后,交出思科的大部分控制权,已经是板上钉钉的事情。

莱昂纳德波萨克专心研发领域,不再担任思科经理。

桑蒂勒纳则保留一定的市场销售权利。

因此在此次投资之后,接下来最重要的,便是为思科请一位掌舵人。

前世,思科的首任职业经理人是唐瓦伦丁请来的,付出的代价是百分之五的股份,以及每年七万美元的年薪。

先不说这个条件,羽生秀树完全无法接受。

就连原本那位职业经理人上任之后,所表现出来的能力也十分一般。

带领思科发展拉跨就不提了,还和两位创始人在董事会里闹得不可开交。

要说唯一做出的贡献,便是帮唐瓦伦丁登上了思科董事长,顺便让两位创始人为了将其赶走,把为数不多的股票投票权交了出来。

庆祝结束,思科召开第一次三方董事会。

不出预料,唐瓦伦丁率先发言。

“我觉得接下来,思科有两件事需要立刻解决。”

“哦,是什么呢”

羽生秀树故作好奇,配合唐瓦伦丁演起了双簧。

这所谓的两件事,其实是他与唐瓦伦丁提前确定好的。

唐瓦伦丁说,“首先,我觉得为了公司的发展,总部应该放在靠近硅谷的地方。”

羽生秀树没有先发表意见,而是先看向了莱昂纳德波萨克和桑蒂勒纳夫妇。

“莱昂纳德,你们觉得如何”

羽生秀树虽然问了,可其实不管这对夫妇如何回答,思科搬迁都是必须的。

无论是为了公司的发展,还是为了他与唐瓦伦丁更好的控制思科,公司都必须离硅谷更近一些。

“让我们考虑一下如何”

突然要离开住了很久的地方,莱昂纳德波萨克和桑蒂勒纳多少有些不舍。

唐瓦伦丁适时说,“两位,考虑当然可以,但我希望你们能为了思科的未来发展多多考虑。”

“我们会的。”

莱昂纳德波萨克的语气明显有些松动。

这在羽生秀树和唐瓦伦丁看来,估计要不了多久,这对夫妻就会同意。

“至于第二件事,那便是莱昂纳德专心领导研发后,我们需要专业的职业经理人带领思科发展。在ceo、销售副总裁,财务官的人选上,我”

唐瓦伦丁说出几个人选。

看其介绍,基本都是在科技企业有过丰富任职经验的人。

到了最后,唐瓦伦丁还表示,若是想邀请到优秀的职业经理人,股权上的奖励必不可少。

不过对于唐瓦伦丁提出的管理层人选,大家还没有给出一个答复,可在股权激励上,莱昂纳德波萨克却提出了不同意见。

“若是要给管理层股权,那我觉得也该给主要技术研发人员分配股权用以激励。”

唐瓦伦丁皱眉道,“技术人员的话,多给他们一些工资就好了,没必要给股权吧。”

这倒不是唐瓦伦丁抠门。

而是在如今这个时代的硅谷,并不流行给重要技术人员股份。

因为在传统投资人的眼中,管理层可比技术研发人员重要多了。

眼看唐瓦伦丁不同意,莱昂纳德波萨克转头去看羽生秀树。

“羽生先生,你的意见呢”

羽生秀树装作为难的思考了一会,然后开口道,“思科毕竟是科技企业,我觉得应该重视研发人员的利益。”

他此言一出,立刻看到旁边的唐瓦伦丁露出奇怪目光。

很显然,唐瓦伦丁觉得羽生秀树应该和他站在同一个阵营才对。

可唐瓦伦丁哪里知道,在羽生秀树心里,根本不存在任何阵营。