第二百三十六章 解决负面新闻的办法(5 / 5)

销量出现了明显的下滑。

那就是有媒体报道,精灵娱乐在霓虹销售的精灵球上做了防沉迷限制。

而阿美利卡的精灵球却没有。

这样的做法是赤裸裸的区别对待,是歧视霓虹消费者。

虽然北原惠理第一时间联络广桥浅子,对新闻进行了压制。

但在有心人的操弄下,消息并未被完全压住。

受到负面新闻影响,精灵球单日销量滑落到了十万以下。

尽管对于竞争者来说,这依旧是一个很漂亮的数字。

可对于精灵娱乐来说,少赚到的钱,那就是损失。

前往品川区的路上,羽生秀树一直在思索这件事。

只压新闻是没用的。

不处理好,迟早还会被有心人搬出来。

可该如何处理呢

羽生秀树有些头疼,直到来到北原惠理的办公室也没想出办法。

不过进入办公室后,他却看到一个意料之外的人坐在里面。

“卡茨先生,没想到你已经到霓虹了。”

羽生秀树上前问好。

没错,来的不是别人,正是迈克尔卡茨。

对于这位帮他在阿美利卡大笔赚美元的人,羽生秀树怎么看都觉得顺眼。

“我应该两天前就来的,因为处理一些工作上的事情,事实上我已经迟到了。”

迈克尔卡茨说。

“卡茨先生来霓虹,阿美利卡那边谁在负责”

羽生秀树才不关心迈克尔卡茨是否迟到,他更担心的是这个。

考察归考察,可不能耽搁他赚美元。

“岩田聪先生在负责。”迈克尔卡茨说。

“看来卡茨先生很欣赏岩田聪啊。”

羽生秀树心想,聪哥可是他给精灵娱乐培养的管理者。

没想到霓虹这边还没“舍得”用,却先在阿美利卡那边挑大梁了。

“岩田聪非常有才华,成长的非常快,我信任他的能力。”

迈克尔卡茨毫不吝啬的夸奖岩田聪。

羽生秀树听到这话,心中不由得感慨。

在这个时代,有这么一个不歧视亚洲人的阿美利卡管理层,还真是难得。

不愧是日后愿意给世嘉打工的人。

等等

歧视

羽生秀树看着迈克尔卡茨的脸,想到歧视两个字,脑中突然灵光一闪。

他想到该如何解决精灵球的负面新闻了。

而且如果利用的好的话。

这个负面新闻非但不会再对精灵球于霓虹的销售造成影响。

搞不好还能让精灵球在霓虹的销量更上一层楼。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读