来，她已经把这部分都算好了。

理所当然的，那家暂时被当做大本营的康湖分店是要孟正谦亲自去坐镇的，良义店就交给其他的储备店长。

除了囤普通员工之外，储备干部也是简梦菡关注的重点，特别是面试中被她选为储备店长的几个人，开业之前的一大段时间都待在她和孟正谦身边做事，但凡有不合适的都被调职了，而普通员工中有表现出色的也能得到机会。

对于连锁型企业来说，管理一个店的店长很重要，现在公司里大部分都是年轻人，但年轻不代表不靠谱，好好培养完全能够在短时间锻炼出来，不可否认，有些人天生就有经商天赋。

良义店要交给谁管她还没定，也是要参考孟正谦意见的，可以等她确定好其他分店地址之后再询问对方，这倒不着急。

人才储备方面更重要的还是来自猎头那边的进展，孟正谦和龚珐铃都是猎头给她挖来的，双方合作的不错，简梦菡也就和那家猎头公司建立了长期合作关系。

她的人才需求几乎持续不断，特别是各店财务主管，她需要亲自过目，过了她这关才能带去给龚珐铃管理，最早加入公司的龚珐铃自然变成财务部长，但她们之间的信任还需要时间去加强，至少现在简梦菡不会把选分店主管的权力放给她。

除了财务之外，她主要需要的是一些房地产方面的人才，因为国情不同，这些人都需要在国内挖，不过这一块她的计划还没完全打出来，现在也不是最合适的入场时机。

这时候成立地产公司的目的只是帮她管理固定资产，短期内并不会像普通地产公司那样进行以盈利为目的的投资和建造，等于只为她个人服务的资产管理型企业。

除了减轻她的管理负担之外，之所以成立这个公司，也和她变相承诺孟正谦会给予他超市股份有关。

股份是对方努力工作的回报，但这份回报里不可能包括简梦菡在其他行业的投资所得，孟正谦的股份是只限制在超市这一块上的，为了避免账目不清，从一开始她就应该把其他和超市无关的事业全部分离开来，另外成立公司很有必要。

贪得无厌的人或许会说她算得太清，然而脑子清楚的人反而会庆幸她这么做，她要是真把所有固定资产全都记在超市的账户上，等以后地价房价涨起来了，那股庞大的现实价值能压得孟正谦喘不过气，或许到时候连股份他都不敢要了，那不是他努力工作可以创造的价值。

真到那时候事情反而复杂起来，对两个人的关系也是一个挑战。

接着财务和地产人才，简梦菡还需要一个助理，或者说给她解决各种琐事的秘书。

现在还是暑假，一些琐碎的小事她也有空亲自去跑，创业初期干点考验耐心的活儿都可以接受，但暑假过去她就要开学了，学校还在金沛，可一般大学的位置都不会在市中心，临北大学因为占地面积太大，前年迁了一次校址，彻底落在郊区了。

从临北大学去市区不方便，去康湖更不方便，那里距离汽车北站和南站都很远，当初能挑到那样一个交通如此不便利的地方，也真是难为他们了。

不是没想过在校外住，但要住学校附近交通都差不多，住远了上学又麻烦，至少在大一上半学期她可没打算旷课，临北的财经系很有名，不说多少商界知名前辈是从临江大学毕业的，就是许多教职工也有很强大的人脉。

一上来就旷课可不会给教授们留下什么好映像，最起码也要混熟了再旷啊

在她因为学校的事儿脱不开身的时候，一个办事儿利落的助理就相当有必要，有些事儿当然孟正谦也能帮她解决，但熟悉大集团运转模式的简梦菡还是更习惯各司其职的工作方式，孟正谦只要管超市就好，其他事情再压过去，本来游刃有余的人都能变狼狈，替她处理私事儿也不在孟正谦的工作范围之内。

在她的写写画画的把近期要做的事情用特殊符号写出来详细确认的时候，时间也到了午夜十二点之后，超市是十二点关门，但清算还要时间，就算今天是第一天，管理层都留下加班统计账目，简梦菡也到十二点四十分才收到龚珐铃发过来的邮件。

也不知道是用什么相机拍了再转换格式后传过来的，图有点模糊，和下午的照片那样只看个大体倒是没问题，如果要看报表的详细数字就让人抓瞎了。

更过分的是，重新刷新一下还只刷出三分之一，只有最上面“万家恒晖超级市场”几个大字卡在那儿，下面都空白了，连模糊版本的都没得看，也是被这网速弄得没脾气。

万家恒晖是简梦菡上辈子创建的集团企业名称，但实际上她曾经起家的超市叫万家，四个字的超市还是比较少，后来另外收购的大型机械零售企业叫做恒晖，这两个是她手底下最赚钱的企业，她手下所有资源整合成的集团才叫做万家恒晖。

这就和后世一家很出名的连锁便利店青果有异曲同工之妙，青果被华盛收购之后名字也变成了华盛青果，她这只不过是反过来集团被子公司影响名字而已。

集团名字听久了，重头来过