第100章 雷霆手段(1 / 2)

超级仙农 鱼北北 4233 字 10个月前

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洛尘对文雪梅就没有对李保康那么客气了,也没说什么开场白,直接将一份名单摆在她面前,说“这几个人,能不能让他们自动辞职,如果不能,解雇需要付些什么代价你下去,整理一份材料给我,然后先和他们谈,如果不行,就叫他们来跟我谈。”

文雪梅心中一惊,新老板好强硬的手段啊,这是要为新总经理洛雪伊清除障碍嘛,而且还要让自己做这个恶人

但是转念一想,这项工作自己必须做好

一来这很可能是新老板对自己考验,不能帮新老板清除障碍,新老板就把你给清除掉。

二来这也是一次机会,这个任务就等于是一张投名状,做了这件事,无论老板怎么想,在别人眼里,自己就是和老板捆绑在一起的,老板以后再想弄自己,多少也要三思。

第三,那些人肯定是要被清除出酒店的,就算以前有些交情,可到了这种关键时刻,不卖他们卖谁呀

文雪梅挺了挺胸脯,保证一定完成好老板交代的任务。

洛尘知道这种事情,她一个部门经理也是比较难办的,就给了她一个授权,并且帮她支了一招“这件事,你放手去干,有问题我担着。

“还有,你就跟那几个人说两条路。第一条路,好聚好散,到人力资源部交一封辞职信,解除劳动关系,只要主动辞职,我会给予每人一定数额的经济补偿,但是是按照递交辞职信的先后顺序来决定补偿数额,先交的多补,后交的少补。

“第二条路,如果有人不想走或者想争取一些个人利益,我会请好律师等着他们,让他们来跟我的律师谈。

“还有一句话,也请你原话转达不要跟我讲什么劳苦功高,无论什么劳什么苦,我都没看见,我只看见一些不利于柏联酒店公司长远发展的小集团小圈子。当然,如果他们觉得这个理由不够充分,我可以再说一个理由新上任的总经理洛雪伊是我姐,他们在根本不了解我姐能力的情况下就做出无谓的质疑和指责,我不需要这样的质疑和职责,所以我请他们滚蛋ok,就这样。”

文雪梅走出董事长办,心潮起伏不定。

新老板果然够狠够任性,以后自己肯定是不可以胡来了。

洛雪伊也真是好运气,以前谁也不知道他有个这么厉害的弟弟,现在人家一步登天,从前台收银小妹坐到了总经理的位子,这这上哪儿去说理去所以啊,不要小瞧身边的每一个人,说不定哪天他她就去到了你够也够不着的地方。

那几个人就是没有眼力劲儿,职场那么残酷,你不带眼看人,活该被整

洛尘回租屋跟洛雪伊一块吃饭。

见洛雪伊有些闷闷不乐,便问她怎么了。

洛雪伊犹豫了一下,说“小尘,你让我做那么大一家酒店的总经理,我一没能力二没经验,感觉压力很大呀”

知道姐姐这是在打退堂鼓,洛尘笑着拍了拍她的手道“没有谁一生出来就会做总经理,不会做就学呗我相信你可以的姐当初爸妈不在了的时候,你一个人撑起这个家,你就是这个家的总经理啊,谁说你没有经验呢管家和管理公司道理是相通的,主要都是管两样东西,一样是人,一样是钱,你在家管我就是管人,搞定家里的柴米油盐水电煤气就是管钱,所以,你可以的”

洛雪伊忍不住笑了起来“你这是什么理论呀”

洛尘说“这是你弟弟我的理论啊,你不信么总之,你自己要有信心,我会帮你,也会安排人手帮你的。”

洛雪伊心想,弟弟很努力,他已经去到了很高的地方,我如果不奋力追赶,只怕会看不到他了呀,所以,这一次,我不能退缩

她已下定决心,要给自己制定一个学习计划,除了在总经理的岗位上通过实践来学习,还要进行系统的理论学习,比如考个酒店管理方面的文凭证书之类。

短短一天时间,人力资源部就收到了7封辞职信。

除了一个营销部的女主管说自己怀孕并出具了医院的检查证明,按照法律不允许开除之外便只做了岗位调整处理,其他7个人再也没有在柏联酒店出现过。

这七个人当中,有一个副总经理、两个部门经理、两个部门副经理、三个主管,加上怀孕的女主管,据说都是一个圈子和利益集团的,圈子核心是那位姓马的副总经理,马副总的小姨子是前厅部的经理,侄子是车队队长,其他人也都是他的亲戚朋友。

酒店易主,杨伟南出事,马副总的人就撺掇他领着大家跟新东家掰掰手腕,理由是看着新来的东家很年轻,而且没什么帮手。

马副总混迹职场多年,却也是昏了头,居然还想当然地以为杨伟南一走,总经理的位置该轮到自己,根本没把洛雪伊这个小姑娘放在眼里。

可没曾想,只是在第一次开会时表了个态,回头就被一锅端了。

这叫怎么回事

一锅端没什么稀奇的,少见的是老板开人的速度。

前后只一天,一个副总经理、两个部门经理、两个部门副经