谓的路径依赖，指的是经济学上发展的惯性依赖原有条件基础。

但是当这个惯性形成之后，组织和群体是否能改变惯性的存在

一家公司想要转移战略方向的时候，面临的将是同样的考验和问题。

要重开一个新项目，并且以此为主导。

管理者、管理者制度、团队文化、工作模式等都将受到就有公司的基因影响。

乍看起来，这些影响对于新项目而言，并不是错误的经验，想法的，他们能够使项目更快地不受这些次要因素的影响，反而专注于项目本身。

而实际上，在商业竞争之中，需要的不是可以用而是最适合，而只有全新的公司才能不断的自我调整，寻找最合适现在需求的公司文化、模式、制度等等

大家都知道我的。”

罗永生指了指自己。

“以前呢，没回归之前，做的是什么

但是回归了，时代都变了，我们不变也要变，所以选择和孙总合作

没什么是不变的

真等着时代强行驱使你变化。

那不就和我当年一样吗最后能找到另一个孙总，已经是很好的结局了”

“所以呢”

他一拍桌子，站起身来说。

在一众人居然是你当头马的眼神中自豪地说道。

“基因确实存在，可问题是在座诸位，愿不愿意为公司转向而可能产生的阵痛而牺牲一点”

“我是赞同牺牲一点的。”

“你们呢”

“谁赞成谁反对”

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