第三百五十章

“扁平化管理肯定行不通了。”吴奇摇着头和老师们说“集团在运转的公司就有两百多，其中近一半能继续维持下去”

对于天机集团而言这一点不夸张，香江那种弹丸之地的英资集团，旗下哪一家不是统合数百家企业

“呈现出来的形状太臃肿了，领头的核心也太不突出了。”管理学的梁教授摇着头说“又或者说核心实在太多了，你们公司内部思想也在混淆。”

一般来说，迎着一个风口，就能让一家公司起飞。

天机集团的问题在于风太多了

如果是一架钛合金的飞机的话，在这样的风暴中心肯定毫无损伤，可一只风筝被卷进去必然被撕成碎片

社交网络、电子商务、户外广告、智能手机、线下零售，乃至即将到来的文化娱乐、电子支付和网络金融。

思绪混乱才是正常的。

什么都想做，什么都在做，不乱才有鬼呢

“你有没有想过拆分”徐教授建议道“其实细数一下，天机集团内的公司，你在各公司股权占比并不一致，脸谱网和文化中国这类以上是企业，你即使依旧暗暗掌握了67的控股线，可未来手中的股份肯定会抛出一部分”

这是很正常的做法，比尔盖茨也如此。

上市股东套现才是常态，捏着股份始终不出手的，那大概只有沙特石油集团了。

未来的趋势，脸谱网的股东成员必然又多又复杂，自己最佳的股权控制应该在百分之三十四左右，始终掌握一票否决权并且拿住控制权最好。

等什么时候，自己不想干了，加入的那么多股东，才会继续为脸谱网托底。

“拆掉公司”

吴奇闻言思索道。

华夏乃至世界都讲究大就是好、大就是美的氛围，主动拆分自家公司的决心可不是一般人容易下的

可不拆掉，问题会越积越多。

脸谱网的利益就一定代表文化中国的利益吗

这肯定是不然的，两边的各种合作中，必然有一方牺牲的，也许在吴奇撮合下，这种合作能维持下去。

可两边的股东肯定不愿意啊

吴奇的掌控力会变得越来越弱，等到未来矛盾不可调和的时候，反而会让吴奇变得灰头土脸

可真要是分开，别说吴奇本人了，就是那些自觉吃亏的股东，也自觉心有惴惴有所不安了。

毕竟两家的合作有所摩擦，可终归也还算是在可控中。

从这种可控的现在到那不可控的未来，股东们估计也会变得心有忧虑

看着吴奇的面色变化，两人也没有去打扰他。

上午的课程结束了。

吴奇在门口送他们出去，一一和他们握手说道“感谢老师解惑。”

最后一位梁教授停了下来，说道“最近毕业季也到了，校长想和你交流下。”

“嗯”吴奇靠在门口好奇地问道“是因为毕业生就业工作的问题吗”

玄武大学作为国内前几名，毕业生自然不缺企业追逐。

可公司和公司终归是有差距的

每年，集团和大学都很默契，洒出几百个就业名额，两方也算是互利互惠吧

“哈，倒也不是这事。”梁教授说道“是招生。”

“招生”

每年高考之后，优质生源都在被哄抢。

当然，吴奇这种学渣是没有感受过这种待遇的，他每一次考试总是能压着最低限进最好的学校，中考的时候就比市里最好的高中分数线高一分。

“没错，就是招生，根据我们的统计”梁教授有些不好意思地说道“不少优质学生是冲着你的广告过来的。”

吴奇本人自然不会去做广告代言。

可架不住他是玄武大学的优秀校友啊

除了那些立志投身科研的学生之外，其他学生上大学的目的自然为了赚钱。

“不错，就是冲着你来的”

闻言，吴奇一愣，然后想明白了，说道“是为了以后创业，对吧”

早年，清北才是华夏创业基地。

可自从安卓手机诞生后，任谁都能看出来了，手机操作系统平台会变成又一个微软系统，开发手机操作系统平台会成为下一个风口。

这并不是什么秘而不宣的事情。

集团里的高管也经常在高校里演讲，对于这些话题自然宣传的众所周知。

主要也是为了吸引更多的开发者进入安卓的生态。

“是啊，也许我台下听课的学生，下一周就成了千万富翁，他们身边听课的同学变成亿万富翁。”梁老师这可没有在说笑，而的的确确是发生的现实。

吴奇的一个听了演讲的学弟，私下地开发了一款租房软件，然后鼓捣着就受到了风投们的青睐

这已经成了又一个校园传说了

或明或暗的原因，如果押注安卓生态开发的话，选择玄武