第五百七十四章丽姐的来意(1 / 3)

大国工程 和光万物 6108 字 11个月前

余庆阳通过这个帖子,发现了两个问题。

一个是施工现场人员的商务公关能力培训。

现在公司这些新人都是大学生,能够留下来的都是适合干工程的人,未来要当成的项目经理培养的。

而商务公关能力,是项目经理必备的素养之一。

公司高速发展,现在项目上都把精力放在技术的培养上面了。

其实,这里面也有一个很重要的因素,现场管理和商务公关能力不是上几堂课就能培养出来的。

这个很考验个人的天赋。

余庆阳一直都认为,情商是天赋,虽然后天可以培养,但是后天培养情商,往往是事倍功半。

非得在社会上摔打几回,摔个鼻青脸肿,才能学会一部分。

但是,培训一下,总比不培训强点。

第二个问题是监理的问题。

华禹旗下现在有三家监理公司。

通过刚才的那个帖子,余庆阳发现自己对监理公司的发展有些不够重视。

现在的监理公司,年轻人很少,大多都是一些退休的老人,素质可以说是良莠不齐。

干工程多了,总会遇到各种奇葩监理干的各种奇葩事。

归根结底还是因为监理的工资低,吸引不到高素质的人才。

现阶段的监理,要么是各机关单位的退休人员,要么是业主直接委派下属某个单位派人来充当监理。

现在国家虽然开始逐渐重视监理在工程建设中的作用,但是重视程度还不够。

胆拿监理工程师的资格证来说,如果余庆阳需要,可以直接找建委或者水利厅,根本不需要考试,说句话,就能办下一大批监理工程师的资格证来。

可见,现在的监理队伍有多么混乱。

外面的监理公司余庆阳管不到,最多开党代会的时候,提一句。

但是,自己旗下的三家监理公司,他还是能够管得到的。

余庆阳在本子上记下两条,一,加强现场施工员,技术员的管理能力和商务公关能力的培训;二,加强监理公司的管理,提高监理公司的待遇,提高监理人员都素质。

至于其他的,什么伙食不如其他项目部,宵夜只有方便面等等,这些小事,不需要他管。

记完之后,余庆阳又继续浏览帖子。

这个帖子也是吐槽监理的,说什么监理太懒,把监理日志,监理资料都扔给他来干,反过来,每次验工序的时候,还总是拿他资料不齐来为难为难他。

余庆阳都不用看下面的回帖,这样的事不稀奇,他自己也遇到过。

继续往下翻,余庆阳发现一个很有意思的帖子。

不是吐槽项目部领导或者伙食的,也不是吐槽监理的,而是一篇日记。

“2003年2月18日,星期二,晴。

今天我进入华禹一建的第一百一十二天。

也是我上工地的第二十三天,我第一次知道,原来冬天也能把人晒黑。

我感觉自己的皮肤变得越来越黑,也越来越粗糙。

今天是我第一次独立放线,我带着两个辅助工,放了五百米的道路边线。

自己独立放线,才知道,这看着简单的工作,一个看似没有技术含量的撒灰线,也不是那么容易,也有一些小窍门,感谢两位辅助工给我传授经验。

放完线,才发现,自己放的路边线,好像比前面的路窄了许多。

后来,问了师傅才知道,原来施工用的路边线,需要在设计的基础上,外扩五十公分撒灰线。

虽然出了点差错,但是最终还是完成了第一次的放线工作。

感觉很有成就感。”

整篇日记,没有讲述什么大道理,只是简单的记录了一天的工作,用的语言也不华丽,很普通的叙事。

但是余庆阳看的却是津津有味。

工程人很苦,但是,在这苦中,也隐藏着诸多的欢乐。

就像成长中的酸甜苦辣一样,让人回味无穷。

余庆阳点击楼主的头像,发现这不是他第一次以这种日记的形式发帖子。

满满的一百多个帖子,都是这种日记题材的帖子。

后面跟帖的人很多,看得出,这家伙很是吸引了一批粉丝。

不管这位网名叫布土杠天发这样的帖子目的是为了什么,为了引起领导的注意也好,单纯的记录自己的职场生涯也好,总之他成功的吸引了余庆阳的关注。

余庆阳浏览了一下前面的帖子,顺手点了关注。

刚想继续看看这位叫布土杠天的职工其他的日记,段刚敲门进来。

“余总,有位姓刘的女士来找您,说和您约好了”

“哦到了快请她进来”余庆阳一边说着,一边站起来往外迎接。

姓刘的女士,说的就是丽姐,丽姐全名叫刘芸丽。

余庆阳走出办公室的时候,丽姐已经快到门口